級(jí)別大致相當(dāng)?shù)墓珓?wù)員和事業(yè)單位員工，公務(wù)員的收入更高。比如，全國公務(wù)員都有公車補(bǔ)貼收入，但全國絕大多數(shù)事業(yè)單位員工都沒有公車補(bǔ)貼收入。別小看公車補(bǔ)貼這一項(xiàng)收入，在公務(wù)員中，領(lǐng)公車補(bǔ)貼最低的科員，每個(gè)月也能夠拿到至少500元的公車補(bǔ)貼收入。如果是一名廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在一部分省份，每個(gè)月的公車補(bǔ)貼收入是1950元，相當(dāng)于一部分事業(yè)單位員工每月工資收入的1/2~1/3。

公務(wù)員使用的是行政編制，事業(yè)單位使用的是事業(yè)編制。行政編制比事業(yè)編制更值錢、含金量更高。如果從絕對(duì)數(shù)量上來比較，行政編制比事業(yè)編制更少。過去，一部分事業(yè)單位，還有超編人員。但是，在公務(wù)員機(jī)關(guān)，基本上不存在超編人員。沒有編制，是不可能招考公務(wù)員的。從這個(gè)角度，公務(wù)員編制的“珍貴”程度，當(dāng)然高于事業(yè)編制。

想要成為公務(wù)員，需要參加公務(wù)員考試。而想要成為事業(yè)單位人員，參加的是事業(yè)單位招聘考試。一般情況下，公務(wù)員考試的難度比事業(yè)單位考試難度大，競(jìng)爭(zhēng)也更激烈，錄用的程序更嚴(yán)格、環(huán)節(jié)更多，成為公務(wù)員的難度更大。