參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)、姓名等信息登錄威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人員。
筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)也相同的,退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先,其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單予以公布。
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