全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
需要提交的材料有：
(1)《海南省公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)考試錄用報(bào)名表》、準(zhǔn)考證復(fù)印件各1份;
(2)戶口本、身份證復(fù)印件各1份;
(3)職位有學(xué)歷學(xué)位要求的，學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件各1份(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員還需出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料);要求工作經(jīng)歷的，系在編在崗的國有事業(yè)單位工作人員的，提供聘用審批表復(fù)印件1份;系其他報(bào)考人員的，需提供勞動(dòng)合同復(fù)印件1份或社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄復(fù)印件1份;
(4)因工作需要提交的其他相關(guān)材料。
根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按比例確定體檢和考察人選。省級(jí)招錄機(jī)關(guān)可以實(shí)行差額考察，體檢和考察人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2:1，達(dá)不到招考職位規(guī)定差額比例的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定體檢和考察人選，并按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。其他招錄機(jī)關(guān)按1:1的比例確定人選。
