全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，原則上在確定考察人選后30日內完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。相同條件下，退役軍人、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實踐經(jīng)驗的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先。對實行差額考察的職位，招錄機關綜合考慮人選的考試成績、體檢結果和考察情況等，比選擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。
根據(jù)職位需要，部分招錄機關將對報考者有關心理素質進行測評，測評結果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。
以上是“2022年山東東營公務員考察內容”的全部解答，如果想要學習更多相關知識，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)。
