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2022浙江臨海市事業(yè)單位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、模擬上課、技能測試。結(jié)構(gòu)化面試、模擬上課、技能測試滿分均為100分，合格分均為60分，不合格者不能列入體檢、考察對象。
結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實施。設(shè)模擬上課、技能測試的崗位，由招聘單位(或主管部門)在模擬上課、技能測試前制定相關(guān)工作方案，報臨海市人力資源和社會保障局備案后由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序和要求組織實施。入圍面試(模擬上課、技能測試)人員放棄面試(模擬上課、技能測試)資格的，相關(guān)崗位不再遞補。
筆試、面試(模擬上課、技能測試)結(jié)束后，各崗位按各自的考試項目和分數(shù)比例合成計算總成績。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計劃1：1比例在面試(模擬上課、技能測試)合格人員中確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
