一是主管部門不同。

國(guó)考的主管部門是中共中央組織部、人力資源與社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局；

省考主管部門是各省省委組織部、各省人力資源與社會(huì)保障廳、各省公務(wù)員局。

二是招錄單位不同。

國(guó)考招錄單位包括中央黨群機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參公管理事業(yè)單位；省考招錄單位包括各省市黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參公管理事業(yè)單位。

三是招考對(duì)象不同。

國(guó)考方面：國(guó)考面向全國(guó)招考，幾乎沒有戶籍限制（但近幾年受艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員離職較多等原因影響，這部分地區(qū)可能有戶籍限制，請(qǐng)考生報(bào)考時(shí)重點(diǎn)關(guān)注）；

省考方面：部分省市的省考有戶籍限制，但從現(xiàn)在的發(fā)展來看，省考越來越趨同國(guó)考，逐漸取消戶籍限制。但同時(shí)省考公務(wù)員招考主管部門各省聯(lián)考，集中在一天考試，保證了錄用單位的人員穩(wěn)定。

四是考錄時(shí)間不同。

國(guó)考考試時(shí)間一般為年前的11月份左右，直到來年5月份左右公示完畢，跨度有半年多時(shí)間。省考一般是當(dāng)年春季招考，夏末秋初就能入職，時(shí)間跨度上比國(guó)考略短。

五是筆試地點(diǎn)不同。

國(guó)考考生可以自由選擇全國(guó)范圍內(nèi)的任一考區(qū)，省考考生需在招考省份內(nèi)選擇考區(qū)考試。

六是面試地點(diǎn)不同。

國(guó)考面試入圍考生一般都是集中在省會(huì)面試。省考面試入圍考生如果報(bào)考的是非省直部門或非省垂部門的話，一般去報(bào)考職位所在市進(jìn)行面試。

七是面試比例不同。

近幾年，國(guó)考職位（特別是中央職位）的面試錄取比例有的高達(dá)1:5，省考則基本為1:3。

八是工作地點(diǎn)不同。

參加國(guó)考的工作地點(diǎn)最低層次在縣城，但參加省考的則有可能工作地點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

九是薪資渠道不同。

參加國(guó)考的工作后所發(fā)的薪資是由中央財(cái)政撥款（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)采用屬地原則），一般是根據(jù)中央零余額月度計(jì)劃按月發(fā)放。但省考的工作后發(fā)放的薪資則是由當(dāng)?shù)刎?cái)政撥款，。

十是晉升通道不同。

國(guó)考由于所在的單位是國(guó)家垂直單位職業(yè)發(fā)展比較單一，絕大多數(shù)只能在本單位或系統(tǒng)內(nèi)晉升。省考由于所在的單位是省市（縣區(qū)）直單位，跨部門調(diào)動(dòng)的可能性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于國(guó)考。

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