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江蘇省遴選公務(wù)員考試面試時(shí)間一般在筆試結(jié)束一個(gè)月之后，具體面試時(shí)間以江蘇省人事考試網(wǎng)發(fā)布的遴選公務(wù)員面試公告為準(zhǔn)。江蘇省遴選公務(wù)員綜合成績(jī)一般是由筆試（測(cè)試）綜合成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成的。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對(duì)象;對(duì)于遴選、選調(diào)人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1 5:1;形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，實(shí)行等額考察。參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)人數(shù)的比例低于3:1的職位，遴選面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試的所有人員平均分、選調(diào)面試成績(jī)達(dá)到70分的報(bào)名人員，方可確定為考察對(duì)象。
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