考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展,由2名以上正式工作人員組成考察組,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。考察組應查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y束后,考察組應當據(jù)實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況按人事管理權限提交給用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應積極配合考察工作,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的,招聘單位或主管部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
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