基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是、客觀公正的原則進(jìn)行界定。比如，到基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般自報(bào)到之日算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

基層工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

3.近3年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

4.除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外,報(bào)名人員年齡一般在35周歲以下。

5.大學(xué)本科及以上文化程度。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

7.所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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