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需要具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。
國有企業(yè)人員：現(xiàn)任中央駐桂企業(yè)工作部門（處室）或下屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照自治區(qū)或設(shè)區(qū)市直屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任自治區(qū)直屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任設(shè)區(qū)市直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員：報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的，須在聘五級(jí)職員崗位或在聘六級(jí)職員崗位4年以上；報(bào)考三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的，須在聘六級(jí)職員崗位或在聘七級(jí)職員崗位4年以上。以上均不含低職高聘人員。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員：須在聘副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位，不含低職高聘人員。
