陜西事業(yè)單位聯(lián)考a類主要適應(yīng)于事業(yè)單位中以行政、事務(wù)和業(yè)務(wù)管理為主的崗位，具體從事的是規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作，考核《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

《職業(yè)能力測試》主要考試內(nèi)容為常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系(數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運算和判斷)、判斷推理和資料分析等部分。

《綜合應(yīng)用能力》旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，以主觀性試題為主。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。

筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計于4月底公布。應(yīng)聘人員可登錄陜西人事考試網(wǎng)或秦云就業(yè)小程序（微信）查詢本人成績。筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向陜西省人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。陜西省人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。

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