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面試工作原則上在筆試成績公布后50日內完成。面試成績占總成績的50%。
按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定入闈面試人員名單(對入闈面試比例在崗位表備注欄中另有要求的，按其要求執(zhí)行;末位成績相同時則一并入闈面試)。入闈考生面試前須按招聘單位要求的時間和地點，持相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，具體事宜由招聘單位通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，考生也可向招聘單位電話咨詢。因提供不準確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響面試和聘用的，后果由考生自己承擔。
資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。
對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。
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