2022江西贛州事業(yè)單位考試分為筆試和面試，筆試綜合卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》合并為一張卷為綜合卷;計(jì)算機(jī)卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》，在《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》增加對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考評(píng)合并為一張卷為計(jì)算機(jī)卷;財(cái)會(huì)卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》，在《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考評(píng)合并為一張卷為財(cái)會(huì)卷。

加試由招聘單位及其主管部門(mén)按規(guī)定程序負(fù)責(zé)組織實(shí)施。加試前不進(jìn)行資格審查，加試后按加試崗位成績(jī)計(jì)算辦法從高到低按1：3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)，在面試前由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查，審查合格者發(fā)放面試準(zhǔn)考證，不合格者取消面試資格，從筆試合格線(xiàn)以上人員中遞補(bǔ)一次。

市直事業(yè)單位一般崗位及加試崗位面試由贛州市人力資源和社會(huì)保障局組織。各縣(市、區(qū))事業(yè)單位一般崗位及加試崗位面試由各縣(市、區(qū))人社局按規(guī)定程序組織實(shí)施。一般崗位及加試崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;一般崗位、加試崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

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