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四川公務員面試形式分為結構化面試和無領導討論小組，多以結構化面試為主。
結構化面試流程如下：
(1)簽到、審核身份。面試當天考生需攜帶本人身份證、面試通知書等相關證件，工作人員逐一核實面試考生的身份。身份審核通過后，考生不要隨意走動，就在后考試等待即可，所攜帶的通訊工具工作人員會統(tǒng)一保管。
(2)抽簽。通過抽簽方式來確定考生的分組和面試序號，抽簽完畢后考生將進入候考室等待面試。如果面試順序比較靠后，那么考生要做好在考場封閉一天的準備，為了防止泄題，考生上廁所也是需要工作人員陪同的，中午吃飯也會直接送到候考室。
(3)面試。按照面試順序，當引導員喊到自己順序號時，考生跟隨引導員進入面試考場，引導員只會向面試考官通報面試考生的順序號，不會涉及考生姓名和其他信息?？脊贂蚩忌x考場規(guī)則和考前導語，考生座位上會有面試題目試卷，考生在回答問題時要注意把握時間。
(4)退場。面試問題回答完畢以后，主考官會宣布請考生退場，考生在對回答沒有補充的情況下跟隨引導員進入侯分室。
(5)等待面試成績。記分員通過各個考官的點評為考生核算分數(shù)，核算完畢后交由工作人員去侯分室進行分數(shù)公布。得到分數(shù)后考生即可離開。
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