全國(guó)統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
公開招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績(jī)、招聘主管部門（單位）組織的面試成績(jī)均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試原則上由招聘主管部門（單位）組織。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除《招聘崗位表》中有特殊說明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。如招聘主管部門（單位）有專業(yè)測(cè)試、技能操作要求，并且在《招聘崗位表》中明確成績(jī)所占比例的，其合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。
管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《招聘崗位表》中“崗位類別”?？荚嚪秶姟督K省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。
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