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招錄機關根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在指定的網(wǎng)站上進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補。
新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消錄用。
艱苦邊遠地區(qū)新招錄的法官助理、檢察官助理在艱苦邊遠地區(qū)人民法院、人民檢察院的最低工作年限為5年（含試用期）；公安、司法機關新錄用的二級警長以下執(zhí)法勤務警員，最低服務年限為5年（含試用期）；新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）；通過降低進入門檻等傾斜政策錄用到艱苦邊遠地區(qū)職位的人員，應當在所報考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年。
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