考公務(wù)員如何選擇崗位
1.選擇合適的層級
公務(wù)員崗位分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位、副省級崗位，考試難度逐級上升，選擇基層崗位，招錄的人員多，報考的人少，競爭相對小些，要求也沒那么高，選擇市直及以上部門的崗位，要求往往較高例如招錄人數(shù)少但報考人數(shù)多，競爭激烈，學(xué)歷很多崗位更趨向于要求研究生以上。
2.規(guī)避熱門地區(qū)
全國長三角和珠三角地區(qū)的公務(wù)員待遇更好各省省會的待遇也較好報考人數(shù)自然也會更多為了提高自己的競爭力可以選擇相對不那么發(fā)達的地區(qū)進行報考。
3.避免報考三不限崗位
最佳的選擇是限制條件較多的崗位，如果您研究生學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)背景、通過司法考試、英語六級考試、黨員資格還有兩年工作經(jīng)驗或是應(yīng)屆生那就選擇有這些限制條件的崗位進行報考，因為限制條件越多報考人數(shù)越少考上的幾率就會相對較大。
公務(wù)員崗位分類
根據(jù)報考單位屬性公務(wù)員考試職位一般可分為省級（含副省級）或市（地）以下，省級（含副省級）是指國家、中央、部和省級政府和行政部門的職位；市（地）以下是指市政府和市政府以下部門的行政管理部門職位，根據(jù)職位的工作內(nèi)容又可分為A類綜合管理類和B類行政執(zhí)法類。
A類職位
A類職位包括在中央、國家機關(guān)和中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)與中央垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)中從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃研究起草工作和政策實施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，也包括從事機關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位，比如國家計委綜合司中從事經(jīng)濟形勢分析和政策研究的職位。
B類職位
B類職位包括在中央、國家機關(guān)和中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)與中央垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)中從事機關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作和對機關(guān)的業(yè)務(wù)工作進行專業(yè)技術(shù)支持的職位，同時也包括實行中央垂直管理的行政機關(guān)中直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位，比如基層海關(guān)中從事海上緝私或現(xiàn)場查驗工作的職位。
