俗話說：“細節(jié)決定成敗”，面試入圍者和站在同一起跑線之上的考生，如果在準備過程之中掌握了面試流程和面試技巧，這就增加了面試成功的機會。下面小編給大家介紹一下2022天津公務(wù)員選調(diào)面試時間和流程。點擊預(yù)約23年天津市考試公告

2022天津市公務(wù)員選調(diào)面試時間為12月17日，地點由公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)公布。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，也可采用結(jié)構(gòu)化小組面試等其他形式。由公開選拔或公開選拔機關(guān)組織實施，滿分為100分。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察一些人際關(guān)系、現(xiàn)場應(yīng)變能力、會議組織等。具體面試比例取決于應(yīng)聘者申請的職位。面試比例取決于考生的職位，所以備考不用太緊張，也不用擔心。

結(jié)構(gòu)化面試流程：

2.個人陳述階段。每位發(fā)言者不得超過3分鐘。

3.自由討論階段。一般為40—60分鐘?？脊俨桓缮嬗懻撨^程?？忌孕邪才拧？脊僦桓鶕?jù)評分表之中的具體項目記錄考生的表現(xiàn)。

4.總結(jié)陳詞階段。

與結(jié)構(gòu)化面試相比，無領(lǐng)導(dǎo)小組的討論難度更大，對考生的綜合素質(zhì)要求更高。題的類型主要有二難題型或選擇題排序型。面試通常有兩種形式：問題書和考官閱讀問題。一般都是以看問題書的形式來完成的。在天津的公務(wù)員考試面試之中，一般有三道題。面試時間包括總共10分鐘的思考和回答。

例如，我應(yīng)該取消項目a嗎（兩難式，合理決策，雙方討論利弊），極端情況之下，只有一個人可以逃脫，現(xiàn)在有四個人，每個人都有不同的身份，背景和相應(yīng)的情況。你必須選擇一個或另一個退出。（多項選擇排序問題，將在討論之中形成多個職位）。