根據(jù)《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)》的通知要求和《全國(guó)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃》中“2022年底前，具有安全生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)法人員不低于在職人員的75%”的規(guī)定，結(jié)合敖漢旗應(yīng)急管理局執(zhí)法工作實(shí)際情況，經(jīng)旗政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員，為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

為加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，充實(shí)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)省委、省政府有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，決定從參加廣東省2022年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生考試、且未被錄取為我市機(jī)關(guān)(參公單位)公務(wù)員的考生中招聘一批事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下。

根據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神，按照《2022年“哈爾濱丁香人才周”線上引才活動(dòng)實(shí)施方案》要求，經(jīng)哈爾濱市延壽縣委、縣政府研究同意，哈爾濱市延壽縣將開(kāi)展所屬事業(yè)單位引才招聘工作。

為深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議部署要求，圍繞拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)中心大局，聚焦全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，精準(zhǔn)招引一批急需緊缺高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)市委、市政府同意，擬開(kāi)展廣元市第十五批急需緊缺人才引進(jìn)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

按照2022年度“振興龍江，邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動(dòng)安排，為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到林口縣就業(yè)、工作，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘企事業(yè)單位工作人員。

根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2022年度全市事業(yè)單位編制使用計(jì)劃的通知》(赤機(jī)編發(fā)〔2022〕4號(hào))《2022年度巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”人才引進(jìn)工作人員工作方案》文件精神及《內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才公告》《內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才(補(bǔ)充引進(jìn))工作方案》有關(guān)規(guī)定，巴林右旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位決定補(bǔ)充引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》和《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定和要求,我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才44名。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)更多高層次人才來(lái)峨邊干事創(chuàng)業(yè)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2022年峨邊彝族自治縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名事業(yè)單位、21名縣屬國(guó)有企業(yè)高層次人才。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位的隊(duì)伍建設(shè)，滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄(技工院校)〉的通知》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《中共韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)實(shí)施<韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)>的通知》等文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘“青年人才”17名，事業(yè)單位工作人員63名。