面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試的滿分是100分，考生的分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分才為合格。參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于2︰1的職位，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢

重慶公務(wù)員面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試兩種形式，各崗位面試形式不定，一般根據(jù)抽簽進(jìn)行選擇，接下來(lái)我們來(lái)介紹一下這兩種考察方式。

重慶公務(wù)員面試歷年來(lái)形式相對(duì)比較穩(wěn)定，均采取結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，其中以結(jié)構(gòu)化面試為主，一般是4道題，20分鐘時(shí)間。目前，我們大家常見的面試形式有：結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試（國(guó)考稅務(wù)局常見）、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試。