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1、職業(yè)能力測驗,一般是由五部分組成,分別是數(shù)量關系、語言理解與表達、判斷推理、資料分析等,考試的題目一般是客觀選擇題。
2、公共基礎知識,考查的內容包括政治、法律等方面的常識,還會涉及到山西的一些具體省情。
3、面試,面試一般有三種形式,一是結構化面試,二是半結構化面試,三是無領導小組。結構化面試和半結構化面試是隨機抽取五道左右
的題目讓考生進行現(xiàn)場作答,而無領導小組面試就是多名考生一起進行討論。
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