河南省事業(yè)單位實施重塑性改革，相信這個舉動不僅對于事業(yè)單位的工作人員有所影響，對于即將報考河南事業(yè)單位的考生來說，也是一個不小的影響，下面上岸鴨公考小編就來給大家簡單的分享一下河南事業(yè)單位改革方案，一起來看看吧！

河南事業(yè)單位在改革上采用試點的方式，先選擇6個省直部門和省直后勤服務部門進行改革試點，以此來積累經驗，更好的實施改革，改革按照三步走，首先對于省直事業(yè)單位的情況進行全面的摸底和調研，對于重點行業(yè)和重要部門進行專題論證，從而確定總體的改革意見，為全面改革打好基礎，確定好方案之后，會嚴格按照預計的時間表來進行推進，并且不會搞大規(guī)模的人員精簡分流，在機構編制、干部人事和財政支持方面，會創(chuàng)新發(fā)展，最大限度的保障干部職工的權益。

機構改革后，共設置黨政機構60個。黨委機構18個，其中紀檢監(jiān)察機關1個，工作機關14個，工作機關管理的機關（規(guī)格為副廳級）3個。政府機構42個，其中省政府辦公廳和組成部門23個，直屬特設機構1個，直屬機構12個，部門管理機構（規(guī)格為副廳級）6個。

《河南省機構改革方案》的主要特點：

一是堅持把加強黨的全面領導貫穿始終。

二是堅持機構職能與中央基本對應。

三是堅持貫徹以人民為中心的發(fā)展思想。

四是堅持社會主義市場經濟的改革方向。

五是堅持優(yōu)化協(xié)同高效。

六是堅持改革和法治相互統(tǒng)一相互促進。

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