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2021云南文山州事業(yè)單位招聘171人考試報名入口

2021-03-02 20:15:39
來源:上岸鴨公考
責任編輯:栗子醬
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:云南省民政廳; 部門名稱:綜合管理; 專業(yè)要求:一級學科:新聞傳播學;招錄人數(shù):728; 【招錄最少】職位名稱:云南省人大常委會; 部門名稱:人大機關工作人員01; 專業(yè)要求:法學、政治學、社會學、民族學、公共管理等相關專業(yè);招錄人數(shù):1;

2021云南文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘171人公告已經(jīng)發(fā)布,本次緊缺人才招聘采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名的方式進行,具體由各縣(市)、州級各招聘單位主管部門確定。報名時間:第一次招聘報名時間從本通告發(fā)布之日起至2021年3月30日,在6月30日前完成招聘工作;未完成招聘計劃的單位組織第二次招聘,報名時間從2021年4月10日開始,在12月30日前完成所有聘用工作。

第18頁.png

報名入口:http://wszrsj.ynws.gov.cn/

招聘程序

2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘,州屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門組織實施,各縣(市)的面試由所屬縣(市)人力資源社會保障局組織實施。

(一)時間安排

2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘工作計劃分兩次進行招聘,第一次招聘報名時間從本通告發(fā)布之日起至2021年3月30日,在6月30日前完成招聘工作;未完成招聘計劃的單位組織第二次招聘,報名時間從2021年4月10日開始,在12月30日前完成所有聘用工作。兩次招聘具體的報名時間、報名地點、報名方式、資格審查、招聘方式、面試、體檢、考察等事項以各縣(市)人力資源社會保障局、州級各招聘單位主管部門發(fā)布的相關招聘通知(告)為準。

(二)報名方式

本次緊缺人才招聘采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名的方式進行,具體由各縣(市)、州級各招聘單位主管部門確定。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員,填寫《2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后(郵件標題固定格式為:報考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應的報名郵箱,并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門(報名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計劃表),未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2021年應屆畢業(yè)生可憑學校就業(yè)推薦表報名(須于2021年8月30日前取得相應的畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格),待辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證原件等,屆時不能出示原件或復核不合格的,取消聘用資格。

(三)報名資格審查

報名結束后,將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者,方可參加后期的考核招聘工作。其中,報考州級事業(yè)單位的,由主管部門組織審查;報考縣(市)事業(yè)單位的,由縣(市)人力資源社會保障局組織審查。

特別提醒:報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假,取消參加考試和聘用資格,并將記入個人誠信檔案庫。

(四)招聘方式

2021年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘工作采取校園專場招聘、人才市場招聘、網(wǎng)絡招聘等方式進行,州級事業(yè)單位緊缺人才招聘工作由招聘單位主管部門和監(jiān)督部門共同組織實施;縣(市)事業(yè)單位緊缺人才招聘工作由縣(市)人力資源社會保障局牽頭會同招聘單位主管部門、監(jiān)督部門具體組織實施。面試考核成績按百分制計算,須設置最低合格分數(shù)線。按照報考人員面試成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。

(五)體檢

由各縣(市)人力資源社會保障局、州級各招聘單位主管部門,分別組織進入體檢人員到具有體檢資質的公立醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘過程。

(六)考察

考察主要對擬聘用人員的人事(學籍)檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行調閱和考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不實或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(七)公示

考察合格人員作為擬聘用人員,由各縣(市)人力資源社會保障局、州級各招聘單位主管部門分別在網(wǎng)站上進行公示,公示期不少于7個工作日。

(八)遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補,并向同級人社部門備案:1.報考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。

(九)聘用

公示期滿無異議,按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

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