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事業(yè)單位是作為僅次于公務(wù)員的鐵飯碗，每年報考的人數(shù)都非常多。而事業(yè)單位在對于有貢獻的也會有所獎勵，那么獎勵的實施規(guī)則是怎么的呢？大家可以和上岸鴨公考小編一起來看一看，具體內(nèi)容如下：
1.在事業(yè)單位中考核獎勵制度應(yīng)該按照以下的原則來施行，堅持黨管干部、黨管人才；德才兼?zhèn)?、以德為先；公開公平公正；精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合等。需要遵循經(jīng)濟社會的發(fā)展，能夠符合事業(yè)單位的特點，從而體現(xiàn)實效性和時代性，來豐富獎勵的形式，要充分發(fā)揮好考核獎勵的激勵作用。
2.對于貫徹了特色社會主義思想和落實新時代的組織路線的，能夠建立科學(xué)合理、有效管用的規(guī)則的事業(yè)單位工作人員的，以施行獎勵制度，以激勵事業(yè)單位職工的工作。對于在工作中能夠完成好本職工作，積極履行社會責任的，表現(xiàn)比較突出的，有顯著的成績和工作貢獻的，根據(jù)規(guī)定施行獎勵制度。
綜合以上內(nèi)容，就是小編為各位小伙伴們所介紹的關(guān)于事業(yè)單位考核獎勵實施細則的相關(guān)信息。想要知道更多關(guān)于事業(yè)單位方面的報考資訊，大家可以關(guān)注2022事業(yè)單位考試資訊欄目~
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