關(guān)注事業(yè)單位招聘信息的小伙伴們注意啦，遼寧省發(fā)布了相關(guān)招聘信息，上岸鴨公考小編給大家整理了下面內(nèi)容，一起看看吧！

為加大年輕干部和急需緊缺人才引進(jìn)儲備力度，強(qiáng)化全面振興高質(zhì)量發(fā)展人才支撐，根據(jù)《關(guān)于開展“高校優(yōu)才選招計劃”的實(shí)施意見（試行）》（營辦發(fā)﹝2022﹞5號），營口市決定面向國內(nèi)高校優(yōu)秀畢業(yè)生選招50名左右事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選招對象

1.“雙一流”建設(shè)高校（不含獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等）全日制碩士、博士研究生，急需緊缺專業(yè)全日制本科畢業(yè)生。

2.非“雙一流”建設(shè)高校中所學(xué)專業(yè)與我市事業(yè)單位人才需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向相匹配的全日制碩士、博士研究生。

（專業(yè)參照附件《營口市急需緊缺人才專業(yè)目錄》界定）

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行和較強(qiáng)的組織能力、協(xié)作精神，服從組織安排；

3.學(xué)習(xí)成績良好，已取得或能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件（普通高校2022年畢業(yè)生一般應(yīng)于2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日前取得）；

4.年滿18周歲，本科畢業(yè)生25周歲及以下，碩士研究生35周歲及以下，博士研究生40周歲及以下（計算截止時間為2022年7月31日）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。

三、政策待遇

（一）培養(yǎng)使用

1.選招人才列入正式事業(yè)編制。

試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，優(yōu)先聘用到事業(yè)單位普通管理崗位。其中，全日制博士研究生聘用到七級普通管理崗位，全日制碩士研究生聘用到八級普通管理崗位；表現(xiàn)優(yōu)秀、綜合素質(zhì)能力突出、適應(yīng)相關(guān)崗位需求的，全日制博士研究生可提任七級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，全日制碩士研究生可提任八級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2.對符合條件的優(yōu)秀人才按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《遼寧省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》的規(guī)定，擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)任職。

3.選招人才納入營口市委優(yōu)秀年輕干部儲備庫，由市委組織部統(tǒng)籌管理、跟蹤培養(yǎng)，并可根據(jù)本人意愿和崗位需求申請調(diào)劑工作崗位。

4.對實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的，同等條件下優(yōu)先提拔使用；對特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格提拔。

5.選招人才取得專業(yè)技術(shù)職稱的，可優(yōu)先聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位；本單位崗位數(shù)不足的，可設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。

（二）補(bǔ)貼補(bǔ)助

1.生活補(bǔ)貼。給予博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、本科畢業(yè)生每人每月1000元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。

2.租房補(bǔ)貼。選招人才在營口市區(qū)內(nèi)無自有住房的，憑租房合同及付款憑證可申請租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生每人每月1000元、碩士研究生每人每月800元、本科畢業(yè)生每人每月500元。領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期限最長不超過3年。選招人才購買住房并入住后，不再發(fā)放租房補(bǔ)貼。從購買住房之日算起，給予一定時限的“裝修期”，最長不超過12個月，逾期視為已入住。

3.購房補(bǔ)貼。選招人才到營口工作5年內(nèi)（含試用期）購買商品房的，憑房產(chǎn)證和購房合同可享受購房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科畢業(yè)生10萬元。購房支出低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按照實(shí)際支出數(shù)額兌現(xiàn)購房補(bǔ)貼。選招人才在簽訂聘用合同后、試用期滿前購房的，待試用期滿、考核合格后，根據(jù)申請予以補(bǔ)發(fā)。

（三）其他政策待遇

1.配偶子女安置。選招人才隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的對口安排；隨遷配偶原在企業(yè)工作或無工作的，根據(jù)其專業(yè)特長安排適當(dāng)工作。隨遷子女在義務(wù)教育階段的，根據(jù)其就讀意向，統(tǒng)籌安排到市內(nèi)公辦學(xué)校就讀。

2.助學(xué)貸款代償。選招人才試用期滿、考核合格后，可享受助學(xué)貸款代償政策，按照實(shí)際獲得的助學(xué)貸款金額代償，最高3萬元。

（四）注意事項(xiàng)

1.“高校優(yōu)才選招計劃”政策待遇僅適用于通過“高校優(yōu)才選招計劃”新引進(jìn)到營口市工作的高校畢業(yè)生，且與我市其他引才政策不得重復(fù)享受。

2.選招人才隨遷人員不享受“高校優(yōu)才選招計劃”有關(guān)政策待遇，如符合我市其他人才引進(jìn)政策，可按對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)政策。

3.在營口市工作不滿10年、非經(jīng)組織同意離開營口的，須全額返還聘用期間享受的購房補(bǔ)貼款。

四、選招程序

（一）預(yù)報名

采取網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名的方式，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求填報《營口市“高校優(yōu)才選招計劃”報名表》，電子版發(fā)送至郵箱ykswrcb 163.com。

報名時間：即日起至2022年4月30日17:00（節(jié)假日正常報名）。

（二）走進(jìn)高校直招

根據(jù)實(shí)際情況，分期分批到相關(guān)高校開展校園直招，具體時間、地點(diǎn)請關(guān)注學(xué)校通知。

1.現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員需提交以下材料：

（1）《營口市“高校優(yōu)才選招計劃”報名表》；

（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

（3）加蓋學(xué)校、院系公章的《20××年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》；

（4）上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（5）《個人簡歷》（包含應(yīng)聘人員自然情況、個人榮譽(yù)和社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)內(nèi)容）；

（6）加蓋院系公章的成績單一份；

（7）其他有助于體現(xiàn)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)的證明材料及復(fù)印件。

第（5）—（7）項(xiàng)材料可容缺受理，待深入考察時再提供。

特別提醒：除身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)獎勵證書核對并收取復(fù)印件外，其他材料原件由選招工作組留存?zhèn)浒?，請?yīng)聘人員自留底稿。

2.現(xiàn)場資格審查。

應(yīng)聘人員提交報名信息后，選招工作組即時進(jìn)行資格審查，通過后進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審查未通過的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

3.現(xiàn)場面試。

不設(shè)開考比例要求，統(tǒng)一采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)分析和解決問題的能力以及是否具備宏觀視野、創(chuàng)新思維、擔(dān)當(dāng)精神、為民情懷等方面的專業(yè)水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

面試成績滿分為100分，聘用分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到聘用分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

4.現(xiàn)場簽約。

面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。根據(jù)面試成績當(dāng)場確定擬聘用人員，與擬聘用人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

（三）深入考察

適時組織對擬聘用人員深入考察，通過與在校師生深入談話，側(cè)重了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)成績、科研成果等方面情況；審核考察對象檔案，對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審；統(tǒng)一查詢考察對象社會信用記錄。

（四）體檢

考察結(jié)束后，適時組織合格人員在營口市綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式向市委組織部提出復(fù)檢申請。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在提出申請后的7個工作日內(nèi)安排，內(nèi)容為對初檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）確定工作崗位

綜合考慮擬聘用人員報考意愿及所學(xué)專業(yè)，結(jié)合事業(yè)單位崗位需求及實(shí)行回避制度的需要，采取個人意愿與組織安置相結(jié)合的方式，統(tǒng)籌確定擬聘用人員工作單位及崗位。

（六）公示

對擬聘用人員名單公示7個工作日。

（七）聘用

對公示無異議、如期取得學(xué)歷學(xué)位人員，畢業(yè)后由錄用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，最低服務(wù)期為5年，按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.有下列情形之一的，取消聘用資格，簽訂的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自動解除：

（1）放棄深入考察或考察不合格的；

（2）放棄體檢或體檢不合格的；

（3）不能在規(guī)定時間提供應(yīng)聘所需相關(guān)材料的；

（4）經(jīng)查實(shí)在本次選招過程中弄虛作假、冒名頂替的；

（5）公示反映問題經(jīng)查實(shí)與研判認(rèn)定不適宜聘用的；

（6）不能如期取得報名時填報的學(xué)歷、學(xué)位證書的；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.本次選招工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次選招工作無關(guān)。

3.應(yīng)聘人員要確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因通訊不暢導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員在備考期間應(yīng)減少聚集、流動，加強(qiáng)個人防護(hù)，應(yīng)聘期間考生要佩戴口罩、保持距離，進(jìn)入面試考場要服從管理。具體疫情防控要求，按照營口市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作指揮部有關(guān)規(guī)定及應(yīng)聘人員所在學(xué)校疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告未盡事宜由營口市委組織部、營口市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0417-2669601

舉報電話：0417-12380

附件：1.營口市“高校優(yōu)才選招計劃”報名表

2.應(yīng)聘單位參考名單

3.營口市急需緊缺人才專業(yè)目錄

中共營口市委組織部

營口市人力資源和社會保障局

2022年3月10日