哈嘍,各位小伙伴們,大家想要報(bào)考事業(yè)單位的原因是什么呢?看中了事業(yè)單位的哪一特點(diǎn)呢?有很多考生是因?yàn)槭聵I(yè)單位的待遇比較好才選擇報(bào)考的,那下面上岸鴨公考小編就來和大家說一說事業(yè)單位的基礎(chǔ)工資是怎么算,具體內(nèi)容如下:
1.事業(yè)單位的基礎(chǔ)工資主要是由崗位工資和薪級(jí)工資構(gòu)成的。而其中崗位工資主要是根據(jù)職級(jí)或者職稱是來決定的,薪級(jí)工資是由可以計(jì)算工齡的在校和工作的時(shí)間來決定的。崗位的晉升時(shí)間同樣也決定薪級(jí)工資的標(biāo)準(zhǔn),如果晉升的時(shí)間比較晚的話,工資收入也會(huì)有很大的區(qū)別,主要是看學(xué)歷、入學(xué)時(shí)間以及晉升的時(shí)間。
2.而薪級(jí)工資收入是由相應(yīng)的薪級(jí)來確定的,薪級(jí)越高,工資也就越高。對(duì)于工人僅僅只設(shè)置了40個(gè)薪級(jí),而專業(yè)技術(shù)人員和管理人員都設(shè)置了65個(gè)薪級(jí),每一個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn),薪級(jí)是根據(jù)不同級(jí)別的崗位上的任職年限和套改年限,這兩個(gè)指標(biāo)來確定的。
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