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江蘇省作為事業(yè)單位改革的試點城市之一，有哪些試點方案呢？相信很多小伙伴還不是很清楚，下面就和上岸鴨公考小編一起來看看吧！
1.首先江蘇省撤出和合并了一些規(guī)模比較小，而且功能萎縮，且公益性質(zhì)比較弱的事業(yè)單位，將這些空殼，沒有履行職能是事業(yè)單位清除掉了。
2.其次江蘇省事業(yè)單位改革中，對于一些職能被弱化了，或者是過于空閑，任務分配不足，或者人員過多的事業(yè)單位，采取選調(diào)的方式，進行了人員分流。
3.優(yōu)化了事業(yè)單位的資源配置，將公共服務的短板補齊。讓公益事業(yè)能夠更加平衡的高質(zhì)量發(fā)展，比方說將文化館、體彩中心、影劇公司和體育管理中心整合，實現(xiàn)幾家單位的資源共享，讓更多的人力能夠投入到公共文化服務。
4.強化事業(yè)單位的公益屬性，在進行改革的時候，會結(jié)合地方的文化、經(jīng)濟、歷史等因素因地制宜，推進當?shù)氐陌l(fā)展。
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