一直以來，事業(yè)單位考試是分為筆試和面試的，而面試又是事業(yè)單位考試的難點(diǎn)，是決定考生能否上岸的臨門一腳，所以對于進(jìn)入事業(yè)單位面試環(huán)節(jié)的考生來說，面試分?jǐn)?shù)始終是大家比較關(guān)心的問題。那么，事業(yè)單位面試多少分才算正常？對此，今天我們上岸鴨公考就為各位小伙伴解答一下這個(gè)問題，一起來了解下吧！

1、70-80分屬于比較正常的分?jǐn)?shù)。事業(yè)單位面試中，一般60-70代表表現(xiàn)不佳，70-80代表比較平庸，80-90代表水平較高。因?yàn)槭聵I(yè)單位面試低于60或者高于90都要上報(bào)，考官肯定不會(huì)主動(dòng)找額外的麻煩，所以就會(huì)默認(rèn)打分在60-90這個(gè)區(qū)間。

2、事業(yè)單位由該單位上級(jí)主管部門人事處抽調(diào)中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部和人社局/廳抽取考官共同參加，換句話說就是你以后的單位領(lǐng)導(dǎo)就是你的面試考官。而公務(wù)員則絕不可能發(fā)生，是真正的雙盲面試。所以事業(yè)編面試中，考官遇到中意的考生更敢給分，而這也是建立在考生的表現(xiàn)非常優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備越充分，也就會(huì)在正式面試的時(shí)候越容易贏得考官的欣賞。

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