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2021廣西來賓市“麒麟英才” 引進97人公告(第一批)

2021-03-14 13:56:17
來源:上岸鴨公考
責任編輯:seulgi
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳直屬單位; 部門名稱:綜合職位; 專業(yè)要求:哲學類;政治學類;社會學類;馬克思主義理論類;中國漢語言文學及文秘類;新聞傳播學類;歷史學類;招錄人數(shù):659; 【招錄最少】職位名稱:自治區(qū)高級人民法院; 部門名稱:黨務工作職位一; 專業(yè)要求:政治學類;社會學類;馬克思主義理論類;招錄人數(shù):1;

【導讀】2021年3月廣西來賓市“麒麟英才”引進97人公告(第一批)出啦!詳細信息請閱讀下文!

歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:添加班班gdsay22即可入群,參加刷題、??肌㈩I取時政資料。為深入實施人才強市戰(zhàn)略,為來賓市高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐,決定組織實施來賓市2021年第一批“麒麟英才”引進計劃,引進一批高層次、緊缺急需人才到我市各級事業(yè)單位,強化來賓市專業(yè)化干部隊伍儲備力量?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

麒麟英才.png

一、引進人員基本條件

(一)思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,在重大政治原則問題上立場堅定;積極要求進步,品行端正,作風正派,有大局觀念,團結同志,艱苦樸素,模范遵守法紀和各項規(guī)章制度;有較強的事業(yè)心和責任感,服從組織安排。

(二)身體健康,適應崗位要求;具備工作崗位所需的專業(yè)條件,能夠承擔相應的崗位職責,以及符合相應的年齡、學歷學位要求(具體詳見附件1)。

二、引進人才待遇

(一)引進人才屬于公務員、事業(yè)單位工作人員的,按照有關規(guī)定辦理調動。

(二)引進人才不屬于公務員、事業(yè)單位工作人員的,入事業(yè)編制。引進急需緊缺人才,屬于初次就業(yè)的,首次聘用不受單位崗位結構比例限制,博士研究生聘用在管理七級崗位或專技十級崗位;碩士研究生聘用在管理八級崗位或專技十一級崗位;大學本科畢業(yè)生,聘用在管理九級崗位或者專技十二級崗位。符合上述條件但不屬于首次崗位聘用的急需緊缺人才,已在原單位聘用至相應層級崗位或擔任有領導職務的,可以參考其資歷、工齡、職稱、職業(yè)資格、工作經歷等,比照本單位同等條件人員,適當放寬崗位聘用條件,確定聘用崗位等級。

(三)博士研究生給予一次性安家費10萬元和為期60個月、每月800元的生活補助;到來賓工作五年內在來賓市首次購房,憑購房材料可申請一次性發(fā)放購房補貼20萬元。緊缺急需專業(yè)碩士研究生給予一次性安家費2萬元和為期60個月、每月500元的生活補助;到來賓工作五年內在來賓市首次購房,憑購房材料可申請一次性發(fā)放購房補貼5萬元。非緊缺急需專業(yè)碩士研究生及中央直屬大學、“雙一流”大學、211及省部級重點大學本科生給予一次性安家費1萬元和為期60個月、每月400元的生活補助;到來賓工作五年內在來賓市首次購房,憑購房材料可申請一次性發(fā)放購房補貼3萬元。

引進人才享受安家費、生活補助、住房補貼等政策的服務期為5年。

(四)引進人才享受人才公寓、配偶就業(yè)、子女教育等優(yōu)惠政策,具體按照來賓市有關文件執(zhí)行。

三、引進程序

采取直接面試或直接考核的方式引進。引進工作統(tǒng)一由市委組織部、市委編辦、市人社局會同有關部門負責。步驟如下:

(一)公告。市委組織部、市人社局通過來賓人才網(wǎng)、微信公眾號“來賓先鋒”等媒體發(fā)布公告。

(二)報名。有意愿者填寫報名表(附件2),并附畢業(yè)證、學位證、身份證復印件,通過電子郵箱方式報名。我市將在南寧國際會展中心參加“2021年春季全區(qū)人才交流大會”,進行有關引才宣傳,有意者可到現(xiàn)場進行咨詢、報名。

報名郵箱:lbsrcb 126.com

報名時間:2021年3月12日—4月1日。

(三)面試(面談)

采取直接面試的方式,依據(jù)面試得分確定擬引進人才對象。屬于醫(yī)療衛(wèi)生、教育系統(tǒng)崗位的,由用人單位根據(jù)工作需要,自行開展面試(根據(jù)實際需要增加試講、試崗等環(huán)節(jié)),并將結果報送市委組織部、市人社局。

(四)考核。由市委組織部、市人社局會同有關單位組成考核組開展考核,并根據(jù)考核對象的政治素質、專業(yè)、特長、工作經歷、任職資歷等因素,提出引進和工作安排意見。對符合報名資格條件、綜合評價優(yōu)秀的人才,超出引進計劃人數(shù)的納入緊缺急需人才儲備池,市委組織部、市委編辦、市人社局及有關部門根據(jù)人才意愿、專業(yè)、工作經歷等因素綜合研究,根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排工作。

(五)體檢。由市委組織部、市人社局統(tǒng)一按照事業(yè)單位人員錄用體檢通用標準及有關要求組織體檢。

(六)公示。體檢合格者列入擬引進人員名單,名單在來賓人才網(wǎng)、來賓先鋒微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。

(七)聘用。經公示無異議的,用人單位按有關程序辦理聘用手續(xù)。

(八)培養(yǎng)。由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌,用人單位具體負責,根據(jù)有關文件規(guī)定采取導師帶培、實踐鍛煉、專業(yè)訓練等措施,加快人才成長,為表現(xiàn)優(yōu)秀者搭建展現(xiàn)才能的舞臺。

引進人才有關政策及相關信息,可關注中共來賓市委組織部官方微信公眾號“來賓先鋒”或登錄“來賓市高層次人才服務系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rencai.lbsdj.com/)”“來賓人才網(wǎng)”了解詳情。

未盡事宜,請與來賓市委組織部或來賓市人社局聯(lián)系。來賓市委組織部人才科:0772—4278067,4278059(傳真);來賓市人社局事業(yè)科:0772—4278510,4278512(傳真)。

查看附件

附件1:廣西來賓市2021年第一批“麒麟英才”引進計劃需求表.xlsx

附件2:廣西來賓市2021年第一批“麒麟英才”引進計劃報名表.docx

中共來賓市委組織部來賓市人力資源和社會保障局

2021年3月12日

原標題:廣西來賓市2021年第一批“麒麟英才”引進公告

文章來源:https://lb.gxrc.com/Article/info/89900e30-4845-46f9-8f43-295bdca4291b

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