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近年來，由于就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，很多人都在為找工作而迷茫，不知道什么工作比較適合自己。就導(dǎo)致了選擇報考事業(yè)單位的考生越來越多。據(jù)說事業(yè)單位編制可能要取消。下面就跟著上岸鴨公考小編一起來看一看吧。
1.轉(zhuǎn)為合同制，其實很多崗位是編制取消了，但是崗位還是保留的，這部分的原編制的員工，可以轉(zhuǎn)為合同制的員工。但是合同工和正式編制會有很大的區(qū)別，首先福利待遇沒有正式編制好，因為是合同制，工作也不穩(wěn)定，很有可能就會有一天崗位就會被取消，面臨失業(yè)的情況。
2.另謀出路，如果員工的崗位已經(jīng)被取消了的話，那就只有自己尋找出路了，原來的事業(yè)單位會根據(jù)員工參加工作的時間長短來給一定的補貼。
3.提前退休，如果有部分的員工年齡比較大的話，就無法再繼續(xù)找工作，就業(yè)的能力比較弱。如果在距離法定退休年齡不到5年的，可以提前退休。其實就是內(nèi)部退養(yǎng)，原事業(yè)單位需要繳納養(yǎng)老保險，每個月發(fā)放基本的生活費，到退休年齡后，單位為該職工辦理退休手續(xù)。
上述內(nèi)容，就是小編所介紹的關(guān)于事業(yè)編制取消后在編人員怎么辦的相關(guān)信息。想要知道更多關(guān)于事業(yè)單位方面的報考資訊，大家可以關(guān)注2022事業(yè)單位考試資訊欄目~
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