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有些小伙伴雖然成功的進入到了事業(yè)單位，但是并沒有入編，為什么這樣說呢？因為在事業(yè)單位除了一些入編的人員之外，還存在合同工，那么編外合同制能干長久嗎？相信有很多小伙伴會有這樣的疑問，下面就和上岸鴨公考小編一起來看看吧！
編外合同制并不長久，為什么這樣說呢？因為合同制員工相對于已經入編的人員來說是沒有保障的，特別是在事業(yè)單位改革的背景下，可能隨時會被辭退，合同工在事業(yè)單位內，沒過一段時間就會接受考試和考核，如果沒有合格，就會有辭退的風險，而且如果真的需要精簡人員的話，首先被精簡的肯定是合同工，入編人員只會被分配到其他單位，而且合同工沒有編制，不能轉正。
其次在待遇方面，合同工也是遠遠不如入編人員的，所以還是建議合同工的小伙伴去考一個編制，本身自己是有工作經驗的，會更有優(yōu)勢，而且在事業(yè)單位的工作比較清閑，會有很多富余時間可以利用起來去學習。
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