在我們的心目中，事業(yè)單位是比較穩(wěn)定的單位，所以每年參加事業(yè)單位考試的年輕人有很多。一般情況下，事業(yè)單位在招聘人才的時(shí)候都是有一整套的流程的，相關(guān)的招考程序也比較嚴(yán)格。那么，事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的程序是怎樣的？對(duì)此，今天我們上岸鴨公考就為各位小伙伴解答一下這個(gè)問(wèn)題，一起來(lái)了解下吧！

1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的程序：報(bào)名、初審和繳費(fèi)→資格審查→筆試→面試→考察和體檢→公示和聘用。

2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘一般由省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)牽頭實(shí)施，整個(gè)考試流程和公務(wù)員招考流程比較相似，報(bào)考者需要嚴(yán)格按照招考流程進(jìn)行報(bào)考、參加考試等，整個(gè)流程需要花費(fèi)半年左右的時(shí)間。通過(guò)事業(yè)單位招聘各個(gè)流程的擬錄用人員，會(huì)在體檢公示后收到招考單位發(fā)放的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，擬錄用人員需要拿著《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

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