“云南省事業(yè)單位待遇怎么樣？”相信有很多想要考云南事業(yè)單位的考生對(duì)這個(gè)問題比較關(guān)心，下面上岸鴨公考小編就來給大家解答一下這個(gè)問題。

云南省事業(yè)單位的整體待遇是比較穩(wěn)定的，但是具體工資高低，是根據(jù)報(bào)考崗位和個(gè)人能力來看的，云南省事業(yè)單位實(shí)行的是崗位績效工資制度，員工的工資主要包括基本工資和績效工資?；竟べY包含兩個(gè)部分，主要是崗位工資和薪級(jí)工資，這兩個(gè)部分都有等級(jí)劃分，是按照國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行的，不同級(jí)別對(duì)應(yīng)的薪資是不一樣的。而績效工資不是固定的，它包含基礎(chǔ)性績效和獎(jiǎng)勵(lì)性績效，是依據(jù)政府部門確定的水平來定的。

基礎(chǔ)績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資兩者的發(fā)放方式是不一樣的，基礎(chǔ)績效工資是按月發(fā)放的，但是獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資是在目標(biāo)完成之后，內(nèi)部統(tǒng)一核算再進(jìn)行分配。

目前來看，云南有些地方的事業(yè)單位工資水平是高于公務(wù)員收入的，主要還是工資構(gòu)成的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)有所差異，但是福利待遇都是差不多的，從發(fā)展前景來看，省直事業(yè)單位的發(fā)展空間會(huì)比市級(jí)直屬事業(yè)單位的發(fā)展空間大一些。

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