“事業(yè)單位招考公告沒(méi)寫(xiě)服務(wù)期，就一定沒(méi)有服務(wù)期嗎？”相信很多報(bào)考事業(yè)單位的小伙伴都遇到過(guò)這樣的疑問(wèn)，自己報(bào)考的單位招考公告里面并沒(méi)有提及服務(wù)期的相關(guān)信息，這意味著這個(gè)崗位沒(méi)有服務(wù)期嗎？下面上岸鴨公考小編就來(lái)給大家分析一下這個(gè)問(wèn)題：

1.如果小伙伴們?cè)趫?bào)考事業(yè)單位的時(shí)候，招聘公告里面沒(méi)有寫(xiě)服務(wù)期，不一定這個(gè)崗位就沒(méi)有服務(wù)期，如果大家不希望報(bào)考有服務(wù)期的崗位，建議先打電話(huà)到招錄單位確認(rèn)一下實(shí)際情況，無(wú)誤之后再進(jìn)行報(bào)考，因?yàn)橛泻芏鄭徫欢际悄J(rèn)有服務(wù)期的。

2.事業(yè)單位一般最低服務(wù)年限是5年，會(huì)在簽合同的時(shí)候體現(xiàn)，具體因單位而異，所以考生在報(bào)考前一定要咨詢(xún)清楚，如果簽訂合同之后未滿(mǎn)最低服務(wù)年限是不得離開(kāi)崗位的。這也是用人單位為了減少人才流失和穩(wěn)定人員關(guān)系的一種方式，事業(yè)單位每年招錄人才的機(jī)會(huì)只有那么幾次，如果人員流失過(guò)大會(huì)導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展。

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