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2021廣西玉林博白縣招聘后勤服務(wù)人員7人公告

2021-03-05 21:01:02
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:HM
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱(chēng):自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬單位; 部門(mén)名稱(chēng):綜合職位; 專(zhuān)業(yè)要求:哲學(xué)類(lèi);政治學(xué)類(lèi);社會(huì)學(xué)類(lèi);馬克思主義理論類(lèi);中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi);新聞傳播學(xué)類(lèi);歷史學(xué)類(lèi);招錄人數(shù):659; 【招錄最少】職位名稱(chēng):自治區(qū)高級(jí)人民法院; 部門(mén)名稱(chēng):黨務(wù)工作職位一; 專(zhuān)業(yè)要求:政治學(xué)類(lèi);社會(huì)學(xué)類(lèi);馬克思主義理論類(lèi);招錄人數(shù):1;

【導(dǎo)讀】2021廣西玉林博白縣招聘后勤服務(wù)人員7人公告出啦!詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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2021廣西玉林博白縣招聘后勤服務(wù)人員7人公告.png

為確保公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員工作有序開(kāi)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《玉林市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)后勤服務(wù)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(玉編〔2009〕65號(hào))和《中共玉林市委辦公室玉林市人民政府辦公室關(guān)于做好全市控編減編工作的通知》(辦發(fā)〔2014〕52號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究,使用后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)招聘后勤服務(wù)人員7名,為了做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃使用后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)招聘后勤服務(wù)人員7名(具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象

大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合招聘崗位所要求的資格條件;

(五)下列人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位新聘用人員;被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;法律規(guī)定不得招聘為國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2021年1月29日為截止日期,年限按足年足月計(jì)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年3月14日9:00—14:00

2021年3月15日9:00—12:00;

報(bào)名地點(diǎn):玉林市鳳林國(guó)際大酒店十一樓多功能廳(玉林市江南路9號(hào))。

注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員須按疫情防控要求,簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書(shū),體溫檢測(cè)正常且佩戴口罩入場(chǎng),自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。

(二)報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)

1.《2021年博白縣公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)填寫(xiě)或打印2份,并各貼上近期一寸免冠彩照;

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

3.戶(hù)口本原件及復(fù)印件(第一頁(yè)及本人頁(yè));

4.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

5.崗位要求具備的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;

6.崗位要求具有工作經(jīng)歷的需提供單位工作證明;

7.同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門(mén)同意)。

(三)資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,資格審核合格,確定為筆試人選。

五、考試形式

本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式。

(一)筆試為閉卷考試。筆試的分值為100分。

1.筆試對(duì)象:經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員。

2.筆試時(shí)間:初定3月16日(具體時(shí)間報(bào)名結(jié)束后在招聘微信群另行通知),憑身份證在規(guī)定的時(shí)間參加考試。

3.筆試地點(diǎn):玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳。

4.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識(shí),包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)等??荚嚂r(shí)間為60分鐘。

5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)當(dāng)天或第二天在招聘地點(diǎn)公告欄及微信群公布。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,綜合考察面試者臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力,面試的分值為100分(成績(jī)四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)。

1.面試人選確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1∶3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位筆試人數(shù)不達(dá)1∶3比例時(shí),按實(shí)有筆試人員進(jìn)行面試。如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選。

2.面試時(shí)間:初定3月18日(具體時(shí)間另行通知)

面試地點(diǎn):玉林市鳳林國(guó)際大酒店四樓龍鳳呈祥廳。

六、體檢考察對(duì)象

根據(jù)招聘崗位人數(shù),依據(jù)筆試面試總成績(jī)〔筆試面試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%〕從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察人選。

因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1∶2的,按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):

(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以下(含1∶1)的面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格,否則不能確定為體檢、考察人選。

(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能確定為體檢、考察人選。

總成績(jī)相同者,依次按面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)高低,優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過(guò)院校、系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序確定。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為招聘對(duì)象的考生與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂,違約方需支付違約金。

八、體檢與考察

(一)體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。

(二)考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢合格的考生進(jìn)入考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。

九、公示

體檢、考察合格的招聘對(duì)象確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘前公示。

十、聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同(含試用期)。聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員可辦理續(xù)聘;考核不合格的人員終止聘用合同。

十一、待遇

聘用期間工資標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、招聘監(jiān)督

招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,擇優(yōu)聘用。對(duì)不符合聘用資格條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà):0775—8227091博白縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股

下載附件

附件:1.2021年博白縣公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員崗位計(jì)劃表.xls

2.2021年博白縣公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表.xls

博白縣公開(kāi)招聘后勤服務(wù)

人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月4日

原標(biāo)題:2021年博白縣公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告

文章來(lái)源:

http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t8142873.shtml



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