關(guān)注事業(yè)單位招聘信息的小伙伴們注意啦，吉林省相關(guān)單位發(fā)布了招聘信息哦！上岸鴨公考小編整理了下面內(nèi)容。大家一起看看吧！

經(jīng)市政府同意，為緩解我市事業(yè)單位工作人員不足，妥善解決統(tǒng)招生、定向生就業(yè)問題，擬面向統(tǒng)招生、定向生專項招聘100名事業(yè)單位輔助工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

1996--2000年畢業(yè)人事局未分配或未完全分配的統(tǒng)招生、定向生，能夠及時提供真實有效的畢業(yè)證、報到證，具備法律效力的身份證，能夠證明統(tǒng)招生、定向生身份并在報到證上填寫到公主嶺市人事局報到，有就業(yè)愿望的統(tǒng)招生、定向生。

二、招聘計劃

本次招聘共開發(fā)100個工作崗位，具體崗位詳見《公主嶺市安置統(tǒng)招生、定向生就業(yè)招聘崗位明細表》（附件1）。

三、報考條件

１、能夠及時提供真實有效的畢業(yè)證、報到證，具備法律效力的身份證。報到證上報到單位應(yīng)為公主嶺市人事局，培養(yǎng)方式為“統(tǒng)招”、“統(tǒng)分”或“定向”字樣。

２、有就業(yè)愿望，同意政府提供的招聘崗位、福利待遇等聘用條件；

３、具備適應(yīng)崗位的文化素質(zhì)和身體條件。

下列情況人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰人員或按照法律法規(guī)不得聘用的其它情形人員。

當(dāng)年經(jīng)人事局分配，辭職、辭退、開除、與用人單位解除勞動關(guān)系的人員。

四、相關(guān)待遇

工資2600元/月，繳納基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。國家調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)時，比照事業(yè)單位在職人員辦事員平均增資額予以同步調(diào)整。個人繳費部分由個人承擔(dān)，單位繳費部分由市財政局統(tǒng)籌解決。

退休年齡按現(xiàn)行政策：男60周歲，女55周歲。退休年齡遇國家政策調(diào)整時，按國家政策執(zhí)行。

五、招聘程序

采取公開招聘的方式，分為發(fā)布招聘公告、報考及資格審查、考試、體檢與考察、公示、簽訂合同六個環(huán)節(jié)，具體招聘工作由市人社局統(tǒng)一組織。

１、發(fā)布招聘公告。

本次招聘公告和相關(guān)信息在公主嶺市人民政府網(wǎng)站、公主嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

2、報考及資格審查。

考生只允許報考一個崗位。在規(guī)定時限內(nèi)未報考的，不予受理。

報名時間：2022年2月8日——2022年2月10日，上午9：00至11：00，下午13：00——16：00。

報名地點：公主嶺市人事考試中心（公主嶺市政務(wù)大廳十五樓）。

報考時需提交如下材料：

（１）身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件各1份。畢業(yè)證丟失的，可提供學(xué)籍檔案；報到證丟失的，可提供發(fā)證部門證明（需寫明經(jīng)辦人及聯(lián)系電話，加蓋單位公章）。報到證培養(yǎng)方式欄空白的，可提供學(xué)校含“統(tǒng)招”、“統(tǒng)分”或“定向”字樣的原始材料復(fù)印件（需寫明經(jīng)辦人及聯(lián)系電話，加蓋單位公章）；

（2）個人檔案；

（3）《公主嶺市安置統(tǒng)招生、定向生就業(yè)招聘報名表》（附件2）1份；

（4）無違法犯罪記錄證明1份；

（5）近期小二寸照片3張。

資格初審與考生報名同步進行，對考生提交的相關(guān)材料進行初步審查。報名結(jié)束后對通過初審人員的個人身份、分配等情況進行資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后為復(fù)審合格人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》，時間另行通知，招聘各環(huán)節(jié)均需要《準(zhǔn)考證》，請考生妥善保管。

３、考試。

本次考試不設(shè)開考比例，采取筆試形式進行。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。報名審查結(jié)束后組織筆試。筆試不設(shè)及格線，按筆試成績從高分到低分按崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。筆試成績相同的加試面試，面試分數(shù)高的確定為體檢人選。

4、體檢與考察。體檢工作在符合條件的醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位考生中按成績從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

5、公示。在公主嶺市人民政府網(wǎng)站、公主嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期3個工作日。

6、簽訂合同。對公示期滿無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同（有勞動合同關(guān)系的需解除原勞動合同）。初次聘期為3年（試用期為3個月），期滿后經(jīng)考核合格可以續(xù)聘，直至其達到法定退休年齡；考核不合格的依法解除勞動關(guān)系。

六、具體要求

１、按照“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的原則，用人單位負責(zé)擬聘用人員的人事、崗位責(zé)任、考核考勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等管理。

2、用人單位要嚴格管理擬聘用人員，因管理不到位，導(dǎo)致“吃空餉”等問題，造成不良社會影響，將嚴格依法依紀追究用人單位相關(guān)人員責(zé)任。

3、擬聘用人員應(yīng)服從用人單位管理，試用期3個月，試用期不合格或工作期間不能有效履行崗位職責(zé)的，用人單位依照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。如發(fā)生勞動人事爭議，依照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。

4、對因弄虛作假獲取的聘用崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實解除勞動合同，并追繳非法所得，情節(jié)嚴重構(gòu)成違法犯罪的移交司法機關(guān)處理。

5、擬聘用人員公示后放棄的，后續(xù)不再進行安置。

七、信息發(fā)布

公主嶺市人民政府網(wǎng)站、公主嶺市人力資源和社會保障為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布。

報名咨詢電話：

公主嶺市人事考試中心：0434-6776055、0434-6210029

公主嶺市人力資源和社會保障局

2022年1月26日

附件：

附件1：公主嶺市安置統(tǒng)招生、定向生就業(yè)招聘崗位明細表

附件2：公主嶺市安置統(tǒng)招生、定向生就業(yè)招聘報名表