關(guān)注事業(yè)單位招聘信息的小伙伴們注意啦，吉林省發(fā)布了相關(guān)招聘公告哦，上岸鴨公考小編整理了下面內(nèi)容，大家一起看看吧。

根據(jù)校（院）職能定位、學(xué)科發(fā)展以及教師隊伍建設(shè)需要，校（院）教研部門計劃公開招聘8名2022年出站博士后，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

2022年出站的博士后人員（要求全職從事博士后研究工作，在站時間不超過36個月、人事關(guān)系已轉(zhuǎn)入設(shè)站單位6個月以上，且2022年內(nèi)取得博士后證書）。

在職從事博士后研究人員不屬于本次招聘范圍。

二、招聘崗位

招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)等具體要求詳見《中央黨校（國家行政學(xué)院）教研部門公開招聘2022年出站博士后崗位信息表》（附件1）。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

(二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

（三）政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

（四）中共黨員。

（五）具有良好的品行和職業(yè)道德，較強的責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。

（六）年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。

（七）有較強的科研工作能力。具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)、較強的研究能力和學(xué)術(shù)功底、良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?。在站期間（至2022年3月6日），有1篇及以上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文（在國內(nèi)外期刊公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟日報》《學(xué)習(xí)時報》上發(fā)表的2000字以上理論、學(xué)術(shù)文章）。

（八）身體健康。

（九）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.在校期間受過院系級以上單位處分的；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名自公告發(fā)布之日起至2022年3月6日，提交報名材料，逾期不再受理。如有親屬、導(dǎo)師在我校（院）工作，請在報名表中主動填報。

（二）資格審查、確定初試人選

資格審查工作由各教研部門、組織部負責，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。對通過資格審查的報名人員，根據(jù)成績、科研成果及崗位匹配度，按1：5比例擇優(yōu)確定初試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)、取消崗位招聘計劃及其他情況將在校（院）網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

初試人選名單及有關(guān)通知將在校（院）網(wǎng)站公布，未進入初試名單者不另行通知。

(三)考核

考核包括科研成果評議、面試2個環(huán)節(jié)，綜合成績按科研成果評議成績占比60%（博士論文評議30%、博士后出站報告評議30%），面試成績占比40%計算。

1.科研成果評議

科研成果評議包括博士論文評議和博士后出站報告評議。報名人員應(yīng)提交博士論文和博士后出站報告的電子版，供同行專家匿名評議打分。博士論文報名時提交，博士后出站報告提交時間另行通知。

2.面試

面試重點考察應(yīng)試者的理論基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)能力。面試時間、地點另行通知。

面試內(nèi)容與時間：（1）自我介紹（5分鐘），應(yīng)聘人員介紹本人基本情況、經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢等；（2）試講（20分鐘），題目由應(yīng)聘人員根據(jù)研究方向與崗位匹配度自行確定；（3）答辯（20分鐘），面試專家組成員提問，應(yīng)聘人員進行答辯。

（四）體檢和考察

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，設(shè)定面試成績合格分數(shù)線80分，面試成績達到80分的應(yīng)聘人員，方可確定為體檢和考察人選。

組織部會同有關(guān)教研部門，組成考察組，對考察人選進行全面考察。考察突出政治標準，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、崗位匹配度等?？疾觳扇€別談話、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可進行延伸考察。

體檢由我校統(tǒng)一安排，參照執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標準。

因應(yīng)聘人員放棄、考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補，取消該崗位招聘。

（五）公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，綜合研究確定擬聘用人選。擬聘用人選在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、校（院）網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映問題查證屬實且影響聘用的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、報名材料

報名材料包括：

1.中央黨校（國家行政學(xué)院）公開招聘2022年出站博士后報名信息表（PDF版)

2.個人自述（1000字左右，標題使用二號方正小標宋簡體，正文使用三號仿宋字體，1.5倍行距，重點說明對報考崗位的認識、個人與崗位匹配情況、研究特長等。PDF版）

3.科研成果清單

4.博士論文（PDF版)

5.在國內(nèi)外公開發(fā)表的論文1篇（PDF版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖）

報名材料電子版打包發(fā)送至《中央黨校（國家行政學(xué)院）公開招聘2022年出站博士后崗位信息表》（附件1）中各教研部門聯(lián)系人郵箱，郵件標題及附件文件名請注明“博士后+報考部門＋報考崗位+姓名”。

六、其他說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假，立即取消考試、應(yīng)聘資格。

（二）2022年內(nèi)無法取得博士后證書的，視為自動放棄聘用資格。

（三）請按要求填報聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邱老師

聯(lián)系電話：010-62806568

電子郵箱：gdrc ccps.gov.cn

地址郵編：北京市海淀區(qū)大有莊100號中央黨校（國家行政學(xué)院），100091

校（院）網(wǎng)站：www.ccps.gov.cn

監(jiān)督舉報電話：010－62805765

本公告由中央黨校組織部負責解釋。

2022年中央黨校（國家行政學(xué)院）公開招聘出站博士后崗位信息表

2022年中央黨校（國家行政學(xué)院）公開招聘出站博士后報名表

2022年中央黨校（國家行政學(xué)院）公開招聘博士后科研成果統(tǒng)計表

中央黨校組織部

2022年1月25日