關(guān)注事業(yè)單位考試的小伙伴們最近都在忙什么呀？有沒有話時(shí)間關(guān)注相關(guān)資訊呀，其實(shí)大家要知道一個(gè)理，就是適合自己的才是最好的，因?yàn)樵俸玫膯挝?，如果和自己不匹配那么工作起來也?huì)非常費(fèi)勁，建議大家多了解再做選擇哦！上岸鴨公考小編曉章就事業(yè)單位病假多少天不扣工資這個(gè)問題整理了相關(guān)答案，大家有時(shí)間參考一下吧！

1、事業(yè)單位的員工在請病假時(shí)間在兩個(gè)月以內(nèi)的情況下，是可以按照原工資發(fā)放的；

2、如果事業(yè)單位人員請病假超過了兩個(gè)月的情況，從第三個(gè)月開始就會(huì)按照下面標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放病假期間的工資：

（1）如果工作不滿10年的情況，會(huì)發(fā)放本人工資的百分之九十；

（2）如果工作年限滿10年的，病假期間的工資是會(huì)照常發(fā)放的；

3、如果事業(yè)單位的人員病假時(shí)間超過了6個(gè)月，那么從第七個(gè)開始就需要按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放病假期間的工資：

（1）如果你的工資年限不滿10年，就會(huì)發(fā)放本人工資的百分之七十；

（2）如果工作年限在10年以及10年以上的，會(huì)發(fā)放本人工資的百分之八十。

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