事業(yè)單位是許多小伙伴們理想的單位，但是如果有了更好的選擇是不是也會(huì)選擇其他選擇呢？加入你們以及簽訂了三方合約，那么怎么處理呢？相信部分小伙伴還是比較關(guān)心這個(gè)問(wèn)題的，上岸鴨公考小編曉章就事業(yè)單位三方協(xié)議違約怎么處理這個(gè)問(wèn)題整理了以下答案，大家有時(shí)間可以查看一下喲！

對(duì)于還沒(méi)有畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)還不算真正意義上面的勞動(dòng)者，所以是不適用于勞動(dòng)法的，只能和單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議。但是三方就業(yè)協(xié)議屬于契約，是受民法保護(hù)的，不受勞動(dòng)法保護(hù)。這就意味著大家可以隨時(shí)違約，也不需要提前三十日提出。如果三方協(xié)議上面約定了違約金，毀約的話是需要付違約金的哦！

如果大家已經(jīng)畢業(yè)并且拿到了畢業(yè)證書，簽訂了勞動(dòng)合同，這個(gè)時(shí)候要是要離職就需要提前三十日提出，然后寫離職報(bào)考。這種情況是不需要支付違約金的，但是如果接受了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的話，大家是需要支付違約金的，但是違約金不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)。不過(guò)一般情況下如果是用人單位違約的話，最多就是進(jìn)行賠償。

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