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關(guān)注事業(yè)單位考試的小伙伴們最近都在忙些什么問題呀，你們都了解事業(yè)單位嗎？事業(yè)單位有合同制和編制你們知道嗎？這兩者的區(qū)別也知道嗎？大家不要盲目的備考哦，該了解的東西還是要了解一下的呀。上岸鴨公考小編曉章就事業(yè)單位編制和合同制的區(qū)別這個(gè)問題整理了以下內(nèi)容，大家可以參考一下哦！
1、工資的開支來(lái)源，有編制的員工的工資來(lái)源是財(cái)政撥款解決，合同制的人員的工資是單位解決；
2、福利待遇，編制員工的福利待遇是按照規(guī)定執(zhí)行的，合同制員工會(huì)參照正式編制人員的標(biāo)準(zhǔn)，但是實(shí)際會(huì)低很多或缺項(xiàng)；
3、編制人員是可以在事業(yè)單位之間進(jìn)行調(diào)動(dòng)的，而合同制人員不能；
4、合同制員工隨時(shí)都可能被辭退，但是編制人員除非犯了大錯(cuò)誤不然是不會(huì)被辭退的，編制員一般一簽就是3-5年的工作時(shí)間；
6、編制員工需要到每年到人事局繳納人事代理費(fèi)用，但是合同制員工不用。
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