蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘公告已經(jīng)發(fā)布，上岸鴨公考將為您持續(xù)關(guān)注江蘇省事業(yè)單位招聘信息。

蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“黃橋國(guó)經(jīng)公司”）作為相城區(qū)政府授權(quán)黃橋街道成立的全資公司，成立于2018年，注冊(cè)資本10億元。經(jīng)營(yíng)范圍：授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)投資、經(jīng)營(yíng)、管理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；側(cè)重于為黃橋街道重大投資項(xiàng)目的建設(shè)提供重要支持。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄，具有較高的政治素質(zhì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)黨的路線方針政策，認(rèn)同黃橋國(guó)經(jīng)公司企業(yè)文化，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。符合有關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的資格要求。

2.根據(jù)《公司法》第一百四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，不得報(bào)考管理崗位：①無民事行為能力或者限制民事行為能力；②因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；④擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

三、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件

詳見附件1《黃橋街道國(guó)經(jīng)公司公開招聘工作人員崗位需求表》

四、公開報(bào)名和資格審查

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地址：

（1）電腦端:http://xczp.gaozhihr.com/#/web/recruiting/list/108d297e-939e-43be-8fda-505cf5a48a84；

（2）手機(jī)端：

http://xczp.gaozhihr.com/#/h5/recruiting/list/108d297e-939e-43be-8fda-505cf5a48a84；

2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月3日—12月15日；

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘者將身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明（個(gè)人社保記錄等證明）和崗位簡(jiǎn)介表中要求的相關(guān)證書及材料的掃描件，請(qǐng)務(wù)必保證提供材料的真實(shí)性和完整性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料或信息材料不完整，取消報(bào)名資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）資格審查

每人限報(bào)1個(gè)崗位，蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司將對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行報(bào)考資格審核，審核合格的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

五、考試及測(cè)評(píng)

本次招聘的崗位設(shè)定開考比例為1:3，如達(dá)不到開考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位；招聘成績(jī)分人崗相適性測(cè)評(píng)和面試兩項(xiàng)加權(quán)綜合評(píng)定，權(quán)重分別為人崗相適性測(cè)評(píng)30%和面試70%。

(一)人崗相適性測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)依據(jù)：主要根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位、職務(wù)、公司行業(yè)地位、專業(yè)資質(zhì)、獲獎(jiǎng)情況等指標(biāo)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)成績(jī)以百分制計(jì)算。

（二）面試

1.按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人數(shù)，具體參加面試人員按人崗相適性測(cè)評(píng)得分由高到低確定。

2.由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，由招聘單位另行通知。

3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

（三）成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)計(jì)算按人崗相適性測(cè)評(píng)30%和面試70%計(jì)算總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前。

六、體檢

按總成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)總成績(jī)相同，則面試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢；若測(cè)評(píng)和面試分?jǐn)?shù)均相同，則根據(jù)招聘崗位設(shè)立優(yōu)先條件入選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

七、考察和錄用

1.對(duì)體檢合格者，按規(guī)定進(jìn)行考察政審。因體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，再行決定是否遞補(bǔ)人員。擬錄用人員名單在蘇州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.錄用：報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3.本次招聘崗位均為合同制用工形式，由用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后，根據(jù)錄用人員考核情況確定是否正式聘用。若試用期滿考核、年度考核及合同期滿考核有一次出現(xiàn)不合格的，即按照有關(guān)規(guī)定和程序予以解聘。聘用期間，待遇按照用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行，并根據(jù)工作實(shí)際安排崗位，確有需要的，或?qū)⑦M(jìn)行調(diào)劑。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，報(bào)考人員須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表；徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司享有本簡(jiǎn)章的最終解釋權(quán)。咨詢電話：0512—65885299、0512—65756939。

附件下載:

黃橋街道國(guó)經(jīng)公司公開招聘工作人員崗位需求表

原標(biāo)題：2021年蘇州市相城黃橋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/10002