泉州事業(yè)單位面試考試主要有兩種形式，一種為結(jié)構(gòu)化面試，一種為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，根據(jù)往年考試數(shù)據(jù)來看，以結(jié)構(gòu)化面試考察形式為主。由泉州事業(yè)單位自主命題，各位同學可以提前對面試內(nèi)容做一下分析。

本文會跟大家分享泉州事業(yè)單位考試——面試方面的事宜，諸如面試的考試內(nèi)容，面試考試的注意事項等。具體事宜各位同學可以跟著下文來了解下。

一、泉州事業(yè)單位面試考試內(nèi)容：

泉州事業(yè)單位面試考試，采用機構(gòu)化面試的形式進行。面試考試主要是考核考生的綜合素質(zhì)能力，專業(yè)素質(zhì)能力，思維能力，以及個人的心態(tài)方面。

具體來說，綜合素質(zhì)主要是考核個人的思想政治以及道德品質(zhì)；專業(yè)素質(zhì)能力主要是考核個人大學階段的成績、科研學術(shù)情況、專業(yè)實踐情況、專業(yè)課程知識的掌握情況等；思維能力主要是考核考生答題的整體邏輯思維能力；個人心態(tài)主要是考核個人內(nèi)心的積極狀況，抗壓能力以及臨場應(yīng)變能力。

二、面試時的注意事項：

1.報考筆試跟面試相結(jié)合的崗位，在筆試成績達到合格線以及以上的報考人員中，按照崗位擬計劃招聘跟面試人數(shù)1:3的比例，按照從高到低的順序去依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報名人員為面試人選。

如果招聘計劃數(shù)跟面試人數(shù)比例達不到規(guī)定比例，則會按照實際人數(shù)去確定面試人選。個別的崗位對于面試人數(shù)如果有其他規(guī)定，則需要從其規(guī)定。

2.合格分數(shù)：面試成績合格線由招聘單位或者主管部門去另行確定。其中，面試人數(shù)少于或者等于招聘計劃數(shù)的崗位，報考人員的面試成績務(wù)必要達到70分以上才為合格。

3.僅采取面試方式進行考核的崗位，面試人選需要按照實際報名的人數(shù)去確定，該類型崗位的考試事宜還請招聘單位或者主管部門去執(zhí)行組織，具體情況會另行通知。

通過上文的介紹，有關(guān)于泉州事業(yè)單位面試考什么？以及面試注意事項有哪些？針對這些問題，相信大家也有已經(jīng)有所了解?？傊嬖嚳荚囋谑聵I(yè)單位考試中，也屬于比較關(guān)鍵的考核部分，各位考生要做好充分的準備、少走彎路。祝福大家都可以考個好成績、爭取一次性上岸。