2020年4月，江蘇省作為中央確定的9個試點省份之一，率先啟動深化事業(yè)單位改革試點，由省委編辦組織、指導無錫市本級及江陰市、常州市本級及溧陽市、揚州市本級及江都區(qū)、徐州市本級及賈汪區(qū)等4市4縣（市、區(qū)）開展試點工作。到6月底，試點已完成。

鑒于不少人對于江蘇事業(yè)單位改革的內(nèi)容和具體措施還不了解，今天彩虹學姐就帶著大家一起來學習一下吧！

一、江蘇事業(yè)單位改革怎么改？

江蘇事業(yè)單位改革主要從以下三個方面同步進行。

1、整合優(yōu)化，精干設置機構

江蘇省將精簡機構、優(yōu)化布局結構作為事業(yè)單位改革的重要內(nèi)容，取得一定的成績。截止至2019年，江蘇省累計撤銷1181家事業(yè)單位，收回12718名事業(yè)編制，從根源上實現(xiàn)了“政事分開”和“事企分開”。首先，撤并規(guī)模過小、功能萎縮、公益性弱化的事業(yè)單位，全面清理機構“空殼化”、職能“空心化”或未進行法人登記的事業(yè)單位。其次，整合優(yōu)化相同或相近職能的事業(yè)單位。再次，精干設置為行政機關提供支持保障的事業(yè)單位，騰出更多資源用于為社會提供公益服務。此外，對事業(yè)單位總量實行限額管理，對市屬副處級、縣屬副科級以上事業(yè)單位從嚴從緊審批等做法，也讓機構得到精簡。

2、創(chuàng)新方法，確保改革平穩(wěn)有序

深化事業(yè)單位改革涉及機構撤并、人員劃轉等方面。省委編辦起草《江蘇省深化事業(yè)單位改革試點實施方案》，并分別征求中央編辦、省有關部門，市委編辦和試點縣（市、區(qū)）委編辦意見，最后將反饋意見進行結合并修改完善《實施方案》。試點地區(qū)也精心打磨改革方案，通過加強改革政策解讀，緊密聯(lián)絡，深入溝通，制定出符合政策貼又切合實際的具體改革方案。

3、服務民生，強化事業(yè)單位公益屬性

優(yōu)化事業(yè)編制資源配置，補齊公共服務短板，促進公益事業(yè)平衡充分高質量發(fā)展。試點地區(qū)堅持“瘦身”和“健身”相結合，通過機構整合、盤活沉淀閑置和低效配置的編制資源等方式，將編制向民生領域傾斜，例如醫(yī)療、教育等領域，以這些具有普惠性、基礎性、兜底性的領域為代表，強化事業(yè)單位的公益屬性，才能使得基本醫(yī)療、義務教育、公共文化等領域的編制緊缺問題得到快速且有效的解決。

二、江蘇事業(yè)單位改革到底好不好？

評價江蘇事業(yè)單位改革到底好不好，就要看后期的評估工作。通過評估發(fā)現(xiàn)，試點地區(qū)事業(yè)單位的機構編制更加精干，布局結構更加合理，黨的領導、公益職能都得到強化，這場事業(yè)單位改革是成功的，值得其他省份的事業(yè)單位學習和效仿，在接下來的日子里，深化事業(yè)單位改革目標，創(chuàng)新改革方案，爭取更大的突破和進步。

通過上面對江蘇事業(yè)單位改革具體措施的介紹了解，相信各位同學對于事業(yè)單位改革已經(jīng)有所認知了，這是一場以加強民生公益事業(yè)為目標，對機構職能體系“動刀”的事業(yè)單位改革！讓我們以江蘇省事業(yè)單位改革為起點，進一步深化全國各個省份的事業(yè)單位改革工作，為實現(xiàn)富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而努力奮斗！