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2021廣東廣州實(shí)驗(yàn)室選聘平臺技術(shù)管理人員公告

2021-09-26 00:00:00
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:A
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:深圳市公安局福田分局; 部門名稱:二級警長以下; 專業(yè)要求:法學(xué)類(B0301);招錄人數(shù):732; 【招錄最少】職位名稱:中共廣東省委老干部局; 部門名稱:廣東省老干部大學(xué)(廣東省省屬離休干部服務(wù)管理中心)綜合崗二級主任科員以下; 專業(yè)要求:數(shù)學(xué)類(B0701),生物科學(xué)類(B0710),統(tǒng)計(jì)學(xué)類(B0711),電氣類(B0806),建筑類(B0810),土木類(B0811),環(huán)境科學(xué)與工程類(B0826),安全科學(xué)與工程類(B0830);招錄人數(shù):1;

【導(dǎo)讀】2021廣東廣州實(shí)驗(yàn)室選聘平臺技術(shù)管理人員公告來啦!詳細(xì)信息請閱讀下文

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廣州實(shí)驗(yàn)室根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘平臺技術(shù)管理人員。

一、單位簡介

廣州實(shí)驗(yàn)室是呼吸系統(tǒng)疾病及其防控領(lǐng)域的新型科研事業(yè)單位,是重要的戰(zhàn)略科技力量。廣州實(shí)驗(yàn)室總面積約19.72萬平方米,位于環(huán)境優(yōu)美的廣州國際生物島及大坦沙島,鐘南山院士任實(shí)驗(yàn)室主任,擁有17名相關(guān)領(lǐng)域的院士專家咨詢戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),引進(jìn)和培養(yǎng)一批國內(nèi)外知名科學(xué)家和青年學(xué)術(shù)骨干,組建了多學(xué)科交叉、青年人才擔(dān)綱的高水平科學(xué)家隊(duì)伍。實(shí)驗(yàn)室開展基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、解決呼吸系統(tǒng)疾病及其防控領(lǐng)域關(guān)鍵核心科學(xué)和技術(shù)難題,組建平戰(zhàn)結(jié)合的綜合創(chuàng)新研究平臺和設(shè)施集群,打造應(yīng)對呼吸系統(tǒng)疾病領(lǐng)域預(yù)防、預(yù)警與防控的戰(zhàn)略科技力量,未來將成為具有全球影響力的突破型、引領(lǐng)型、平臺型為一體的大型綜合性研究基地和原始創(chuàng)新策源地。

二、招聘職位

公開招聘平臺技術(shù)管理人員若干名,崗位類型為全職工作人員。

崗位職責(zé)和任職資格條件詳見《廣州實(shí)驗(yàn)室2021年公開選聘平臺技術(shù)管理人員崗位需求表》(附件1)。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,廉潔自律。

2.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識,并有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻(xiàn)精神。

4.身體健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責(zé)。

5.可面向港澳居民招聘,港澳應(yīng)聘者應(yīng)符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》要求。

6.具備崗位所需要的其他條件。

下列人員不得招聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、報(bào)名

1.公告發(fā)布

此招聘公告在生物島實(shí)驗(yàn)室、廣州醫(yī)科大學(xué)、中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院和廣州市人社局人事招聘網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

2.報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘者可申報(bào)最多1個(gè)意向崗位。請將報(bào)名相關(guān)材料電子版合成一個(gè)PDF文件、另附報(bào)名表Word文件,發(fā)送至電子郵箱:hr gzlab.ac.cn。郵件以“廣州實(shí)驗(yàn)室+平臺名稱+崗位名稱+姓名”命名。自公告發(fā)布之日至2021年10月31日期間,我單位將視報(bào)名應(yīng)聘情況適時(shí)組織招聘與面試考核,招滿即止。

3.報(bào)名材料

(1)《應(yīng)聘報(bào)名表》(需打印簽字并掃描,見附件2);

(2)個(gè)人簡歷;

(3)有效期內(nèi)二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)戶口簿(戶口簿首頁和個(gè)人頁合并成一張圖片);

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(境內(nèi)學(xué)歷還需提交學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,境外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷還需提交教育部學(xué)歷認(rèn)證書);

(6)專業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書等材料;

(7)個(gè)人獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表及研究成果等材料;

(8)崗位所需的其他相關(guān)材料。

五、資格審核

對照崗位條件、依據(jù)“競爭擇優(yōu)”的原則,對應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過者將通知參加面試環(huán)節(jié),具體面試時(shí)間以接收到的通知為準(zhǔn)。資格審核未通過者恕不另行通知。

六、考核程序

1.面試考核分自我介紹和提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員先進(jìn)行5分鐘自我介紹(可PPT形式),內(nèi)容主要包括但不限于:個(gè)人教育背景與工作經(jīng)歷、對擬應(yīng)聘崗位的理解和工作設(shè)想等。再由評委進(jìn)行提問。

2.評分。評委根據(jù)應(yīng)聘者自我介紹和提問兩個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)進(jìn)行評分。

3.初步確定擬聘人選。根據(jù)面試平均得分高低順序按1:1的比例初步確定擬聘人選。

4.體檢。擬聘人選按要求進(jìn)行體檢。體檢在廣州地區(qū)指定三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。如體檢醫(yī)院建議復(fù)查的人員,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,均視為體檢不合格。

5.考察。對體檢合格的擬聘人選參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。考察不合格的人員,不予聘用。

6.確定聘用人選。根據(jù)面試、體檢、考察情況,提交實(shí)驗(yàn)室主任辦公會議定,在充分醞釀的基礎(chǔ)上,確定聘用人選。

七、聘用及待遇

1.確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),并簽訂聘用合同。

2.根據(jù)擬聘用人員資歷、業(yè)績和應(yīng)聘崗位,結(jié)合廣州實(shí)驗(yàn)室薪酬體系,以協(xié)議方式確定薪酬待遇等級。

3.新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。

八、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)實(shí)際情況,可按照面試成績由高到低的排序替補(bǔ)本崗位其他可以錄用的人員。

1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不合格的。

2.經(jīng)考察不合格的。

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

4.擬聘人選放棄聘用的。

5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

6.試用期考核不合格的。

7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名前請認(rèn)真閱讀本公告,符合條件的方可報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消應(yīng)聘資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的,將按法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。

3.原則上報(bào)名確認(rèn)后,不得更改申報(bào)崗位,但經(jīng)評審組2/3以上評委同意,可予以調(diào)劑。

4.擬聘人員不準(zhǔn)在組織考察過程中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。

5.實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,在招聘過程中實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員應(yīng)進(jìn)行回避。應(yīng)聘人員被聘用后,其與有上述關(guān)系的人員不得在同一部門或者存在直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門從事人事和財(cái)務(wù)等工作。

6.實(shí)行保密制度。相關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格按照要求履行保密制度。

十、新冠肺炎疫情防控要求

招聘工作實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

十一、其他事項(xiàng)

本公告由廣州實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:020-62726254,工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

廣州實(shí)驗(yàn)室

2021年9月22日

附件:

1.《廣州實(shí)驗(yàn)室2021年公開選聘平臺技術(shù)管理人員崗位需求表》.xlsx

2.《廣州實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘報(bào)名表》.docx

原標(biāo)題:2021廣東廣州實(shí)驗(yàn)室選聘平臺技術(shù)管理人員公告

公告來源:http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/qyjqtzp/qtzp/content/post_7809580.html

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