2021山東聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公告發(fā)布，招聘總?cè)藬?shù)為15人，報(bào)名時(shí)間為2月16日-2月22日。更多山東事業(yè)單位招聘資訊請(qǐng)持續(xù)關(guān)注高頓上岸鴨！

聊城高新人力資源有限公司主要從事人力資本信息服務(wù)、外包服務(wù)、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、人事代理、企業(yè)管理咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名服務(wù)外包工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等崗位要求，且年齡不超過(guò)35周歲（1985年2月16日以后出生）；

（三）身體健康，無(wú)精神類(lèi)疾病、無(wú)染病史及心腦疾病，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（四）思維敏捷，服從管理，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有高度責(zé)任心、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神；

（五）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘的在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

5.其他不適宜應(yīng)聘的情形。

二、招聘崗位及具體要求

本次招聘15人，具體要求詳見(jiàn)《崗位需求計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）。工作地點(diǎn)均在聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式。

本次招聘按照統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。請(qǐng)應(yīng)聘人員按下列順序?qū)⑺璨牧想娮影姘l(fā)送至gxrlzy9999@163.com郵箱報(bào)名（郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”）：

1.《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（詳見(jiàn)附件2）；

2.身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)（注冊(cè)證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)、PDF格式）；

3.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

4.個(gè)人簽字的《服務(wù)外包工作人員公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3）；

5.近期1寸免冠彩色證件照（JPG,JPEG,不大于200KB）。

（二）報(bào)名時(shí)間

自發(fā)公告之日至2月22日17：30截止，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）資格初審

公司將嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行審核，條件合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并以電話或郵件等方式告知。參照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，線上收取報(bào)名費(fèi)80元/人。

1.通過(guò)資格初審考生繳費(fèi)時(shí)間：2月25日8:30-17:30

2.考試報(bào)名費(fèi)收取賬戶：

收款單位：聊城高新人力資源有限公司

開(kāi)戶銀行：招商銀行聊城分行

賬號(hào)：6389 0056 6910 888

3.繳費(fèi)務(wù)必備注“應(yīng)聘崗位+考生姓名”，自主繳費(fèi)后請(qǐng)妥善保存繳費(fèi)回單以備查詢(xún)。

4.繳費(fèi)成功后會(huì)收到短信提醒，繳費(fèi)未成功或逾期未繳費(fèi)的，視為報(bào)名未通過(guò)。

四、考試

（一）筆試

1.筆試采取閉卷答題方式，內(nèi)容與崗位履職要求相關(guān)的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力知識(shí)測(cè)試，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按不高于1:3人數(shù)比例，確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

2.筆試時(shí)間：2月27日上午9:00

3.筆試地點(diǎn)：聊城高新區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)（光岳路與湖南路交叉口向東500米路南）

（二）資格復(fù)審、面試

1.資格復(fù)審。對(duì)面試范圍人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試人員在參加面試當(dāng)日應(yīng)攜帶與郵箱報(bào)名材料相一致的證明材料（見(jiàn)本招聘公告第三條“招聘程序”第一款“報(bào)名方式”）原件，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審不通過(guò)人員，取消面試資格。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。按照個(gè)人成績(jī)由高到低排名的順序，根據(jù)需求人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間：2月28日上午7:00

4.面試地點(diǎn)：聊城人力資源產(chǎn)業(yè)園3樓（聊城高新區(qū)中華路南99號(hào)）

（三）體檢

1.根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的或者體檢合格人員放棄入職資格的，在同一招考職位的面試人員中按面試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

五、聘用及待遇

經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，錄用后將與聊城高新人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)后入職。試用期1個(gè)月，經(jīng)考核合格后，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，薪酬待遇執(zhí)行參照同類(lèi)人員工資發(fā)放。

六、關(guān)于疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生須事先申報(bào)個(gè)人健康狀況。

1.在筆試、面試報(bào)到前，考生應(yīng)自備口罩，按要求測(cè)量體溫，出示“健康碼”綠碼；

2.對(duì)持“健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及筆試、面試前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試、面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

七、其他

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。應(yīng)聘人員未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；已經(jīng)聘用的，將解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.本招聘公告及考試組織實(shí)施的解釋權(quán)歸聊城高新人力資源有限公司。

報(bào)名咨詢(xún)電話：

春節(jié)期間：15308648462、15806974567

正常工作日（8：30-17:30）：0635-2999887、7066669

財(cái)務(wù)咨詢(xún)電話：0635-2996622

附件1：崗位需求計(jì)劃表

附件2：應(yīng)聘人員基本情況登記表

附件3：服務(wù)外包工作人員公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)

聊城高新人力資源有限公司

2021年2月16日

原標(biāo)題：聊城高新人力資源有限公司服務(wù)外包工作人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.lcgxqrc.gov.cn/f/view-43006293cf8a4633b60a6e30e7cfc9b6-844353e8674141b995d39dca1a916cca.html

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