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2021年安徽理工學(xué)校公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

2021-07-30 17:02:26
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:念遠(yuǎn)
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省白湖監(jiān)獄管理分局; 部門名稱:人民警察; 專業(yè)要求:中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、英語專業(yè);招錄人數(shù):637; 【招錄最少】職位名稱:省委老干部局 安徽老年大學(xué) (省老干部活動中心); 部門名稱:文體策劃; 專業(yè)要求:體育學(xué)類;招錄人數(shù):1;

2021年安徽理工學(xué)校公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案發(fā)布,專業(yè)測試時間定于2021年8月11-12日。請考生于2021年8月11日上午7:30前準(zhǔn)時到安徽理工學(xué)校考務(wù)辦公室(安慶市集賢南路148號,南校區(qū)行政樓三樓辦公室)報(bào)到抽簽。上岸鴨公考將持續(xù)為您關(guān)注安徽事業(yè)單位招聘信息。

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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合安徽理工學(xué)校作實(shí)際,制定本次專業(yè)測試實(shí)施及有關(guān)工作方案。

一、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試根據(jù)不同崗位,采取專業(yè)筆試、面試、試講、情景模擬、技能測試等考核形式。其中:3000137(漢語言文學(xué)、思想政治教育)、3000138(漢語言文學(xué)、思想政治教育)采取專業(yè)筆試、面試和情景模擬考核形式,3000139(審計(jì)學(xué))、3000140(工商管理)、3000141(心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué))、3000142(體育教育)、3000143(土木工程)、3000144(數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))、3000145(機(jī)械電子工程)崗位采取專業(yè)筆試、試講和技能測試考核形式。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。

1.專業(yè)筆試主要考察擬聘人員對相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程所應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識,時間為60分鐘。

2.面試主要考查擬應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力,包括綜合分析能力、專業(yè)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試采取答辯方式,時間為每人15分鐘。

3.試講主要考查擬應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學(xué)效果等??忌崆?小時抽取相關(guān)內(nèi)容或章節(jié)封閉備課后進(jìn)行,時間為每人30分鐘。

4.情景模擬主要考查應(yīng)聘人員中的思維與洞察力、處理沖突能力、解決實(shí)際問題能力等。時間為每人30分鐘。

5.技能測試主要考查擬應(yīng)聘人員的動手能力,包括:技能水平、熟練性、規(guī)范性、實(shí)踐效果等。時間為人60分鐘。

面試、試講成績當(dāng)場評定和公布,專業(yè)筆試、技能操作和情景模擬成績于5個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(www.ahlgxx.cn)公布。

(二)專業(yè)測試時間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測試時間定于2021年8月11-12日。請考生于2021年8月11日上午7:30前準(zhǔn)時到安徽理工學(xué)校考務(wù)辦公室(安慶市集賢南路148號,南校區(qū)行政樓三樓辦公室)報(bào)到抽簽。(乘車路線:安慶市區(qū)乘7、14、23路公交車到白暨豚天橋站下,火車站、汽車站乘33路在安徽理工學(xué)校站下)??忌鶕?jù)自己抽簽的順序和時間進(jìn)行專業(yè)測試。

2.參加專業(yè)測試的考生,須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試,未按時參加專業(yè)測試報(bào)到的人員,視為自動放棄考試資格。

3.專業(yè)測試地點(diǎn)設(shè)在安徽理工學(xué)校。分別設(shè)立候考室、備課室、測試考場、休息室等,并實(shí)行全封閉式管理。

(三)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立2個專業(yè)測試考官組,每組7人組成,其中外聘考官4人。

(四)專業(yè)測試成績

專業(yè)測試成績由專業(yè)筆試成績、試講(或面試)、技能操作(或情景模擬)成績合成確定,其中專業(yè)筆試成績占30%、技能操作成績占30%、情景模擬成績占30%、試講成績占40%、面試成績占40%。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定后在安徽理工學(xué)校網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。其中統(tǒng)考筆試成績占50%,專業(yè)測試成績占50%(計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5),上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

(五)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽理工學(xué)校依據(jù)安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢組和安徽理工學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

四、其他事項(xiàng)

專業(yè)測試期間,請按照《考試期間疫情防控須知》做好疫情防控工作。

咨詢電話:0556-5514360(聯(lián)系人:方老師)

監(jiān)督電話:0556-5533452

2021年7月15日

附:資格復(fù)審入圍名單

    準(zhǔn)考證號

    崗位代碼

    職測

    綜合

    總分

    名次

    1134300101813

    3000137

    126

    106.5

    232.5

    1

    1134300101801

    116.5

    109

    225.5

    2

    1134300101728

    97.5

    120.5

    218

    3

    1134300101829

    98

    119

    217

    4

    1134300101730

    104.5

    109

    213.5

    5

    1134300101919

    3000138

    101

    91

    192

    1

    1134300101916

    94.5

    93.5

    188

    2

    2134300602721

    3000139

    100.5

    106.5

    207

    1

    2134300602730

    100.5

    102.5

    203

    2

    2134300602711

    92

    103.5

    195.5

    3

    2134300602722

    99

    96

    195

    4

    2134300602713

    99

    95

    194

    5

    2134300602902

    3000140

    116

    112.5

    228.5

    1

    2134300603003

    111

    108.5

    219.5

    2

    2134300603012

    114.5

    103

    217.5

    3

    2134300603005

    99

    114

    213

    4

    2134300602824

    101.5

    109

    210.5

    5

    2134300603127

    3000141

    常見問題
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