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2021年度密山市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)擬招聘社會(huì)保障協(xié)理員公告

2021-07-22 14:25:26
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:fxxxx
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:用人科室; 部門名稱:一級(jí)主任科員及以下; 專業(yè)要求:電子信息工程、通信工程、電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)、電波傳播與天線、信息與通信工程;招錄人數(shù):4831; 【招錄最少】職位名稱:監(jiān)區(qū)或科室; 部門名稱:監(jiān)管醫(yī)技; 專業(yè)要求:醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)、醫(yī)療器械維護(hù)與管理;醫(yī)學(xué)信息工程;醫(yī)學(xué)技術(shù)(1058);招錄人數(shù):1;

上岸鴨公考為各位考生帶來(lái):2021年度密山市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)擬招聘社會(huì)保障協(xié)理員公告。了解更多黑龍江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注我們!

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為進(jìn)一步提高我市基層人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)能力和水平,解決基層人力資源保障服務(wù)平臺(tái)工作人員不足問(wèn)題,按照省人社廳相關(guān)文件要求,結(jié)合我市實(shí)際,擬招聘社會(huì)保障協(xié)理員(公益性崗位)充實(shí)到一線基層服務(wù)平臺(tái)崗位工作?,F(xiàn)將相關(guān)要求公告如下:

一、總體要求

為加強(qiáng)基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心(站)工作人員管理,按照黨的十八大提出的“服務(wù)民生、保障民生,不斷創(chuàng)新民生服務(wù)”總體要求,全面提升基層人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)能力和水平。堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃,因事設(shè)崗,以崗定人,總量控制,動(dòng)態(tài)管理”的崗位設(shè)置原則,通過(guò)考試、面試等相結(jié)合的方式,面向社會(huì)統(tǒng)一招聘,擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)招聘基層服務(wù)平臺(tái)社會(huì)保障協(xié)理員崗位38個(gè)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象。在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記,按規(guī)定程序認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

(二)招聘條件。遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);具有高中及以上學(xué)歷的及符合省人社廳規(guī)定的招聘要求和其他資格條件的;密山市戶籍(含在本市常駐人口)(具體要求詳見(jiàn)附件1招聘計(jì)劃表);23周歲以上、45周歲以下(1975年6月至1998年6月期間出生)。已在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或已與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系人員不在聘用范圍內(nèi)。

四、招聘程序

招聘工作由市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施,全程面向社會(huì)公開(kāi)。招聘分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、面試、公示、聘用等程序。

(一)發(fā)布公告。通過(guò)市政府網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)公眾號(hào)等途徑發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查。本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件和復(fù)印件各2份、近期1寸免冠照片2張等相關(guān)材料。高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明2份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站(所)負(fù)責(zé)資格審查,如果應(yīng)聘人員有材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,取消其應(yīng)聘資格。

(三)公示與聘用。確定擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員應(yīng)服從就業(yè)部門的崗位調(diào)劑。聘用期2年為一個(gè)服務(wù)期(含2個(gè)月試用期),服務(wù)期滿,經(jīng)考核合格后可繼續(xù)聘用。

五、相關(guān)待遇

聘用人員月工資由基本工資加績(jī)效工資構(gòu)成,試用期內(nèi)工資為1520元/月。試用期后社區(qū)1500元加績(jī)效200元/月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)1700元加績(jī)效200元/月。用人單位為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。崗位補(bǔ)貼和單位繳費(fèi)部分所需資金由就業(yè)補(bǔ)助資金支付,個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān),并依法依規(guī)為聘用人員參加工傷保險(xiǎn)。

報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

時(shí)間:7月21日-7月27日地點(diǎn):居住地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)保障服務(wù)站(所)(雙休日除外)

密山市人力資源和社會(huì)保障局2021年7月20日

附件1:2021年度密山市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)擬招聘社會(huì)保障協(xié)理員計(jì)劃表.docx

附件2:社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站(所)聯(lián)系方式.docx

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