公示階段一般就是沒有什么問題的話就可以走程序，進行入職了。更多資訊，歡迎大家來詢問上岸鴨。

公示與聘用

1.擬聘用人員確定

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，按招聘計劃數(shù)及應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員后呈報市政府審批。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補，但公示期滿后不再遞補：

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人員在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

2.擬聘用人員公示

擬聘用人員情況在五指山市人民政府網(wǎng)等進行公示，公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

公示期間存在異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行調(diào)查處理。

3.報到及辦理聘用手續(xù)

市教育局協(xié)調(diào)做好擬聘人員報到工作。五指山思源實驗學(xué)校與第三方勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，聘用人員與第三方勞務(wù)公司簽訂合同，第三方勞務(wù)公司根據(jù)聘用計劃將人員派遣至五指山思源實驗學(xué)校工作。

4.聘用制人員身份、聘期及福利待遇等

本次招聘的聘用制教師按第三方勞務(wù)派遣用工的方式進行使用，為非在編教師身份。

聘用人員需將個人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至五指山市教育局。

聘用人員聘用合同期限一次為期三年，到期后可續(xù)簽一次。實行試用期制度(試用期一年，自正式簽訂聘用合同之日起計)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員在合同聘期之內(nèi)，接受五指山市教育局、五指山思源實驗學(xué)校及第三方勞務(wù)公司的管理，聘用人員需按約定要求承諾服務(wù)滿服務(wù)期，在合同聘期之內(nèi)聘用人員單方提出辭職的，本人需支付相應(yīng)違約金，違約金為個人全年全部應(yīng)收入除以年度月份的月平均應(yīng)得收入乘以剩余合同聘期月數(shù)所得金額，剩余合同聘期月數(shù)不滿一個月的按一個月計算。聘用人員出現(xiàn)年度考核不合格、不勝任教學(xué)崗位要求或不服從管理等應(yīng)辭退情形的，需及時予以辭退，被辭退人員需向市教育局支付按前述方式計算違約金的一半金額。

聘用人員按“同工同酬”方式，一經(jīng)聘用，工資按新進試用期滿后轉(zhuǎn)正人員待遇執(zhí)行，享受與我市專技人員按政策可以享受的同等工資福利待遇，但政策規(guī)定須具有在編身份方可享受的工作福利待遇除外。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

聘用人員在服務(wù)滿兩個合同聘期后，在我市教師編制有空編的前提下，結(jié)合本人年度考核結(jié)果及綜合表現(xiàn)情況，本人自愿申請留在我市任教并服從市教育局分配工作崗位且綜合考核優(yōu)秀的，可逐年安排轉(zhuǎn)為我市編制內(nèi)教師。

原標(biāo)題：2021年五指山思源實驗學(xué)校聘用制教師招聘公告（第1號）

文章來源：http://wzs.hainan.gov.cn/wzs/0400/202102/4c56b9be810246288c5422304cbc6502.shtml