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首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘公告

2020-11-25 19:04:34
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:上岸鴨公考
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱(chēng):北京市公安局公共交通安全保衛(wèi)總隊(duì); 部門(mén)名稱(chēng):一線執(zhí)法崗一; 專(zhuān)業(yè)要求:不限;招錄人數(shù):1530; 【招錄最少】職位名稱(chēng):中共北京市委教育工作委員會(huì); 部門(mén)名稱(chēng):組織建設(shè)崗; 專(zhuān)業(yè)要求:不限;招錄人數(shù):1;
  首都兒科研究所是從事兒科基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和兒科藥學(xué)研究的綜合性研究機(jī)構(gòu),設(shè)有研究所、附屬醫(yī)院、制劑室和首兒藥廠;承擔(dān)兒科醫(yī)療、教學(xué)和科研以及兒童藥物和制劑研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)。首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院是三級(jí)甲等綜合性?xún)和t(yī)院,學(xué)科設(shè)置齊全。研究所和醫(yī)院是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士、碩士學(xué)位和北京市科技技術(shù)委員會(huì)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)點(diǎn);是國(guó)家衛(wèi)生健康委、北京市住院醫(yī)師/專(zhuān)科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。

  按照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號(hào))的規(guī)定,根據(jù)我所學(xué)科發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行2021年公開(kāi)招聘工作。

  一、招聘對(duì)象:全國(guó)普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  二、基本要求

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)兒科醫(yī)學(xué)事業(yè);

  2、專(zhuān)業(yè)對(duì)口,具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、非北京生源須具有碩士及以上學(xué)歷,符合進(jìn)京審批條件;

  5、應(yīng)屆畢業(yè)研究生要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試;在校期間成績(jī)優(yōu)良,無(wú)補(bǔ)考記錄;

  6、畢業(yè)生須在報(bào)到前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則不予接收;

  7、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

  三、招聘崗位及要求:見(jiàn)附件

  四、招聘程序

  1、報(bào)名時(shí)間及方式

  (1)報(bào)名時(shí)間:截止到2020年12月15日。

  (2)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可登錄北京市屬醫(yī)院應(yīng)屆畢業(yè)生招聘系統(tǒng)(https://webapp.bjwsrc.cn/CityHealthRecruit/App_Web/Login.aspx),按要求填報(bào)個(gè)人信息和崗位信息,每人限填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須保證所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

  2、資格審查

  我院將根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定符合崗位條件人員通知參加筆試、面試;資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  3、筆試及面試

  筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績(jī)實(shí)行用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。

  筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢的人選。

  五、體檢及公示

  人力資源處組織體檢工作。資格審查和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位招聘網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

  六、待遇

  擬接收來(lái)院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。
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