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2021江西宜春市中級(jí)人民法院招聘聘用制人員

2021-06-23 14:21:02
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:吉玉
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:江西省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì); 部門名稱:綜合管理崗; 專業(yè)要求:專業(yè)不限;招錄人數(shù):861; 【招錄最少】職位名稱:江西省退役軍人事務(wù)廳; 部門名稱:計(jì)算機(jī)服務(wù)崗; 專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類;招錄人數(shù):1;

2021江西宜春市中級(jí)人民法院招聘聘用制人員公告發(fā)布,本次計(jì)劃招聘10人,報(bào)名時(shí)間為2021年6月21日至23日。更多江西事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注上岸鴨公考!

招聘公告模板二 (3).png

因?qū)徟泄ぷ餍枰?,宜春市中?jí)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和名額

聘用司法輔助人員10名;

二、招聘對(duì)象和條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

2、政治合格,品行良好,無違法犯罪記錄;

3、在宜春市中心城區(qū)有食宿條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、司法輔助人員具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證明),能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,年齡要求在35周歲以下(1986年6月1日以后出生);

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

3、曾被開除公職或被人民法院辭退的;

4、有個(gè)人不良信用記錄的;

5、本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或者其他危害國家安全活動(dòng)的;

6、本院已在聘人員;

7、其他不適合從事司法輔助工作的情形。

三、招聘方法與步驟

(一)、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2021年6月21日—23日

2、報(bào)名地點(diǎn):宜春市中級(jí)人民法院政治部(宜春市中級(jí)人民法院綜合樓524室)

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫報(bào)名表,并將學(xué)歷證書、資格證書、身份證或戶口本(以上材料復(fù)印好,報(bào)名時(shí)審核原件交復(fù)印件)和近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照片2張等材料,到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、資格審查:資格審查由宜春市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé),并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試或聘用資格。

(二)、考試

1、筆試科目為綜合知識(shí),內(nèi)容包括政治理論、法律常識(shí)、人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)和法學(xué)基礎(chǔ)理論相關(guān)知識(shí),時(shí)間100分鐘。

2、面試:主要測(cè)試從事司法輔助人員應(yīng)具備的基本素能,語言表達(dá)能力和形象舉止等。按照筆試成績從高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員,根據(jù)筆試和面試成績之和計(jì)算總成績。

考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知

四、聘用

如體檢、政審后不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按照總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對(duì)體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員,在宜春市人力資源和社會(huì)保障局人才網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為三天。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照程序辦理聘用手續(xù)。

五、待遇

1、聘用人員為編外聘用人員,工資待遇、基本工資加績效,享受誤餐補(bǔ)貼、工會(huì)補(bǔ)貼,單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

2、聘用人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假。

六、合同及管理

1、經(jīng)批準(zhǔn)同意錄用的人員,由勞務(wù)派遣公司辦理手續(xù)到我院工作,勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。

2、聘用人員聘用期間要服從本院管理,嚴(yán)格遵守國家政策法規(guī)和我院的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律。

3、聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員本人負(fù)責(zé)。

4、聘用人員試用期二個(gè)月,試用期合格轉(zhuǎn)為正式聘用人員。

5、合同簽定后與相關(guān)政策規(guī)定不一致合同自行解除。

聯(lián)系電話:市中級(jí)人民法院政治部3595353

原標(biāo)題:宜春市中級(jí)人民法院招聘聘用制人員公告

文章來源:https://www.yc9y.com/Article-17626.html

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